Valstybinė darbo inspekcija (VDI) po karantino, atnaujinus daugelio sričių veiklą, labai tikrino įmones dėl neteisėto darbo. Dažniausiai tikrinti statybų, viešojo maitinimo ir apgyvendinimo, transporto ir apdirbamosios pramonės sektoriai, kuriuose nelegalus darbas labiausiai paplitęs.
Po karantino, birželio – rugpjūčio mėnesiais, daugiausiai nelegalaus darbo atvejų, atlikus 379 nelegalaus darbo patikrinimus, nustatyta statybų sektoriuje – 196, viešojo maitinimo ir apgyvendinimo sektoriuje – 111 nelegaliai dirbusių asmenų. Tikrintos ir transporto sektoriaus, laikomo vienu rizikingiausiu, įmonės: 51 patikrinimo metu nustatytas 71 nelegaliai dirbęs asmuo. Apdirbamosios pramonės sektoriuje nustatyta mažiau nelegaliai dirbusių asmenų – 40.
„Atšaukus karantiną nemažai įmonių, siekdamos kaip galima greičiau atstatyti ikikarantininį finansinį gerbūvį, darbuotojus įdarbino nelegaliai. Visuomet pabrėžiu, kad toks taupymas darbuotojų sąskaita yra trumpalaikis. Per karantiną taip pat pastebėjome naują reiškinį, kai įmonėse paskelbus prastovas, jų darbuotojai, norėdami papildomai užsidirbti, vertėsi neregistruota individualia veikla, kuri taip pat yra viena iš nelegalaus darbo formų,“ – sako VDI vadovas Jonas Gricius.
Iš viso per vasaros patikrinimus nustatyti 566 asmenys (per karantiną – 450), kurie dirbo nelegaliai, nedeklaruotą darbą, buvo įdarbinti nesilaikant užsieniečių įdarbinimo tvarkos, iš jų: nelegaliai dirbo ir neregistruotą individualią veiklą vykdė 313 asmenų, 250 asmenų dirbo nedeklaruotą darbą, 3 buvo įdarbinti nesilaikant užsieniečių įdarbinimo tvarkos.
VDI primena, kad už nelegaliai dirbančius asmenis darbdaviams taikomos finansinės sankcijos: nesudarius darbo sutarties raštu arba nepranešus „Sodrai“ mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki darbo pradžios apie darbuotojo priėmimą į darbą, darbdavys baudžiamas bauda nuo 868 iki 2896 eurų už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį.
Susiję straipsniai:
- Nuo metų pradžios nustatyta beveik 800 neteisėtai dirbančių asmenų
- Prisipažinę neteisėtai dirbantys, bus atleisti nuo pašalpų grąžinimo
- Naujausias Z kartos tyrimas: daugiau nei trečdalis jaunuolių nori siekti karjeros IT srityje
- Nelaiminus atsitikimus darbe dažniausiai lemia darbdavio neįgyvendinti saugos reikalavimai
- Jau galima kreiptis į darbo ginčų komisijas
- ACME įmonių grupė skatina jaunimą dirbti ir gyventi Lietuvoje
- Visuomenininkai ragina vetuoti naująjį Darbo kodeksą
- Darbo inspekcija paaiškino, ar darbdaviai teisūs perrašydami darbo sutartis
- Profsąjungos: Pagrindinė žinutė darbuotojams – nerašykite jokio prašymo ką nors daryti savo noru
- Sudėtinga padėtis neatleidžia darbdavio nuo darbo įstatymų vykdymo, perspėja VDI
- VDI tikrins, ar visos prastovos buvo teisėtos
- Profsąjunga „Solidarumas” reikalauja riboti darbuotojų įdarbinimą iš trečiųjų šalių
- Liepą vis dar augantį nedarbą švelnino didėjanti darbų pasiūla
- Rugsėjo 1-ąją tėvai gali pasinaudoti galimybe palydėti vaiką į mokyklą
- Darbo dienos proga skelbiama ataskaita apie tautinių ir religinių mažumų padėtį Lietuvos darbo rinkoje
- Verslininkai pasisako už ilgesnius viršvalandžius darbuotojams
- Nobelio premijos laureatas: pasauliui nereikia žmonių, žinančių faktus
- Siūloma ilgai dirbusiems ir atleidžiamiems asmenims nustatyti papildomas finansines garantijas
- Seimas iš naujo svarstys naujojo Darbo kodekso projektą
- A. Černiauskas: Aukšti socialdemokratai ir verslo konfederacija klaidina žmones
- Seimas po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams
- Seime kelią skinasi Vyriausybės pasiūlyta pensijų reforma
- EP patvirtino naujas taisykles, kad būtų lengviau derinti darbą ir šeimą
- Prasidėjo vasaros darbų paieškos įkarštis: kokį darbą galima susirasti?
- VDI primena, ką reikia žinoti planuojant atostogas po prastovų
- Prezidentas pritaria susitarimui dėl darbuotojų pajamų išsaugojimo
- Nauji DK pakeitimai padės spręsti darbuotojų ir darbdavių ginčus
- Profesinė sąjunga „Solidarumas“ pasisako prieš siūlymus lengvinti atleidimą iš darbo
- VDI tikrins, ar paskelbtos prastovos teisėtos
- Netrukus įsigalios svarbūs Darbo kodekso pakeitimai
