Vyriausybė posėdyje pritarė Ūkio ministerijos siūlymui nustatyti 4 metų kadenciją valstybės įmonių ir savivaldybės įmonių vadovams. Jeigu įmonė pasiekė jai nustatytus veiklos tikslus per įmonės vadovo pirmosios kadencijos laikotarpį, įmonės vadovo darbo sutartį bus galima pratęsti dar vienai 4 metų kadencijai be konkurso.
„Iki šiol nebuvo nustatytas valstybės įmonių ir savivaldybės įmonių vadovų kadencijos terminas, todėl parengėme Valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo pakeitimus, kad paskatintume lyderio savybių turinčių profesionalų pritraukimą į valstybės įmones ir savivaldybės įmones, taip pat kad pagerintume įmonių valdymo kokybę ir būtų pasiekta geresnių įmonių veiklos rezultatų“, – sako ūkio ministras Evaldas Gustas.
Pasak ūkio ministro, statistika rodo, kad daugiau kaip pusė valstybės įmonių vadovų šias pareigas eina 10 metų ir daugiau, o beveik trečdalis valstybės įmonių vadovų šias pareigas eina 20 metų ir daugiau. Nustačius kadencijas, kas 4 metus arba kas 8 metus privalomai turės būti rengiamas konkursas įmonės vadovo pareigoms eiti. Taip bus sudaromos sąlygos periodiškai tikrinti įmonių vadovų tinkamumą eiti pareigas.
Taip pat siūloma nustatyti, kad, įsigaliojus pakeitimams, su šiuo metu einančiais vadovo pareigas įmonių vadovais darbo sutartys būtų pakeistos į terminuotas darbo sutartis, sudaromas 1 metams. Terminui suėjus, jie būtų atšaukti iš pareigų ir organizuojami konkursai įmonės vadovo pareigoms eiti.
Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai paliekama teisė bet kada atšaukti įmonės vadovą.
Valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo pakeitimai bus pateikti svarstyti Seimui. Planuojama pakeitimų įsigaliojimo data – 2017 m. sausio 1 diena.
