Žymos archyvas: darbo santykiai

Seimas padidino neapmokestinamąjį pajamų dydį (0)

Kitą trečiadienį, gegužės 20 d., gyventojams pradedamos grąžinti pajamų mokesčio permokos | VMI nuotr.

Seimas pritarė Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimui (projektas Nr. XIIIP-4871(2), nuo liepos 1 d. iki gruodžio 31 d. neapmokestinamųjų pajamų dydį (NPD) padidindamas 50 eurų – iki 400 eurų.

Gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos per mėnesį neviršija mažiausios mėnesinės algos, galiojusios einamųjų kalendorinių metų sausio 1 dieną, vieno dydžio, taikomas mėnesio NPD būtų 400 eurų. Skaityti toliau

Tyrimas atskleidė Santaros klinikų darbuotojų jauseną darbe (1)

Medikai | laimingodarboinstitutas.lt nuotr.

Šių metų sausio pradžioje, dar prieš COVID-19 pandemijos protrūkį Lietuvoje, buvo atliktas Santaros klinikų personalo savijautos darbe tyrimas, kurį inicijavo Santaros klinikų gydytojų profesinės sąjunga. Prie tyrimo prisijungė visos šešios Santaros klinikų gydytojų profesinės sąjungos. Tyrimą atliko Laimingo darbo institutas – nepriklausoma personalo tyrimų ir psichologinio testavimo įstaiga.

Kaip teigia instituto vadovė Inesa Daugintaitė, tyrimo rezultatai atskleidė opias gydytojų darbo aplinkos problemas, Skaityti toliau

Seimas svarstys dar tris projektus, reguliuojančius darbo santykius ekstremaliomis sąlygomis (0)

Alkas.lt nuotr.

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis pristatė antrą bloką teisės aktų projektų, kuriais siekiama lanksčiau reguliuoti darbo teisinius santykius esant valstybės lygio ekstremaliajai situacijai.

Darbo kodekso ir Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo pakeitimų projektais (atitinkamai Nr. XIIIP-4626 ir Nr. XIIIP-4627) siūloma nustatyti, kad kai paskelbus ekstremaliąją situaciją ar karantiną darbdavys negali duoti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo, prastovos laikotarpiu darbdavys, išskyrus biudžetines įstaigas ir Lietuvos banką, darbuotojui mokėtų ne mažiau kaip 40 procentų minimalios mėnesio algos (MMA), taip Skaityti toliau

Menininkai ir leidėjai prašo Seimo nenumarinti lietuviškos kultūros (0)

Alkas.lt, A. Sartanavičiaus nuotr.

Liepos 4 d. Seimo Kultūros komitetas ketina svarstyti savarankiškai dirbančių asmenų socialinių įmokų dydžio tvarkos pakeitimus. Praėjusią savaitę Seimui perdavus šį klausimą svarstyti Kultūros komitetui, menininkai ragina sumažinti nuo šių metų pradžios dvigubai išaugusius „Sodros“ mokesčius teigdami, kad toks mokesčių šuolis gali numarinti Lietuvos kultūrą.

Nuo sausio 1 dienos gyventojams, dirbantiems pagal autorinę sutartį ir neturintiems darbo sutarčių (pavyzdžiui, niekur nedirbantiems rašytojams, atlikėjams ar sportininkams), „Sodros“ mokesčiai padidėjo dvigubai. Nuo šių metų jie turi mokėti mokesčius ne nuo 50 proc., o nuo 100 proc. gautų pajamų.

Skaityti toliau

Seimas priėmė naujojo Darbo kodekso pakeitimus (1)

Darbo kodeksasBirželio 6 d. Seimas priėmė nuo liepos 1 d. įsigaliosiančio naujojo Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pakeitimus (projektas Nr. XIIIP-587(3), kurie parengti pagal Trišalėje taryboje bendru sutarimu pasiektus pasiūlymus. Už naujas nuostatas balsavo 84 Seimo nariai, prieš – 10, susilaikė 29 parlamentarai. Naujajame Darbo kodekse Seimas patikslino 45 straipsnių nuostatas.

Priimtais pakeitimais nutarta įtvirtinti darbuotojo ir darbdavio darbinį teisnumą ir veiksnumą, siekiant, kad darbo rinkoje galėtų dalyvauti visi asmenys, t. y. ir turintys negalią. Skaityti toliau

Seimas po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams (0)

Alkas.lt, A. Rasakevičiaus nuotr.

Gegužės 30 d. Seimas po svarstymo pritarė nuo liepos 1 d. įsigaliosiančio naujojo Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pakeitimams (projektas Nr. XIIIP-587(2), kurie parengti pagal Trišalėje taryboje bendru sutarimu pasiektus pasiūlymus.

Svarstomais pakeitimais numatoma įtvirtinti darbuotojo ir darbdavio darbinį teisnumą ir veiksnumą, siekiant, kad darbo rinkoje galėtų dalyvauti visi asmenys, t. y. ir turintys negalią.

Kodekse būtų numatyta darbdavio pareiga teikti informaciją apie darbo užmokestį, taip pat dėl terminuotų sutarčių, dėl nuotolinio darbo, neviso darbo laiko ir laikinųjų Skaityti toliau

Seimo rankose – galimybė kurti naujos kokybės politiką (2)

seimo-pirmininkas-ir-prezidentelrp-lt

Lapkričio 21 d. Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė, susitikusi su naujuoju Seimo Pirmininku Viktoru Pranckiečiu, aptarė, kaip užtikrinti kokybišką bendradarbiavimą, sklandų įstatymų priėmimo procesą ir įgyvendinti svarbiausius darbus, kurių būtina imtis stiprinant valstybės ir žmonių socialinį saugumą.

Į Seimą išrinkti daugiau kaip pusė naujų narių – tai yra galimybė prisidėti prie politinės sistemos atsinaujinimo ir skaidrinimo, žmonių pasitikėjimo grąžinimo, visuomenės lūkesčių pateisinimo. Skaityti toliau

L. Tunkevičiūtė. Darbo kodekso pakeitimai: didinamos garantijos darbuotojams (0)

Laura Tunkevičiūtė | asmeninė nuotr.

Nepritarus Prezidentės veto, naujasis Darbo kodeksas (DK2016) 2016 m. rugsėjo 14 d. buvo priimtas be pakeitimų. Kodeksas pakeitė nelankstų darbo santykių reguliavimą, tačiau jame numatyti esminiai pakeitimai sukėlė griežtą visuomenės kritiką, todėl praėjus savaitei po Kodekso priėmimo Seime pradėti registruoti pirmieji įstatymo pakeitimo projektai. Pastarųjų turinys akcentuoja didesnes garantijas darbuotojams, tačiau nepaneigia pagrindinės šio socialinio modelio idėjos tobulinti darbo santykių reglamentavimą gerinant verslo plėtros galimybes Lietuvoje. 2016 m. lapkričio 3 d. Seimas ėmė koreguoti DK2016 nuostatas. Skaityti toliau

Investuotojų forumas: „Sodros“ reforma sustiprins Lietuvos padėtį kovoje dėl investicijų ir talentų (1)

Investors Forum_logoLiepos 18 d. Didžiausius investuotojus į Lietuvos ekonomiką vienijanti asociacija „Investors’ Forum“ sveikina prezidentės Dalios Grybauskaitės sprendimą pasirašyti Seimo priimtus įstatymus, numatančius pensijų sistemos ir „Sodros“ reformą. Pasak asociacijos vadovų, priimdama dalį naująjį socialinį modelį įtvirtinančių įstatymų, valstybė atsižvelgia į verslo organizacijų ilgalaikes rekomendacijas šalies konkurencingumui stiprinti ir suteikia naują postūmį tolesnei Lietuvos ekonomikos plėtrai bei gyventojų pajamų augimui. Skaityti toliau

„Dirbanti Lietuva“ ragino Seimą ryžtingai spręsti darbo vietų kūrimo ir atlyginimų problemas (1)

Dirbanti Lietuva_fm99.lt nuotr

Spalio 12 d. Naująjį Lietuvos socialinį modelį ir lanksčius darbo santykius palaikanti iniciatyva „Dirbanti Lietuva“ susitiko su Seimo nariais. Pažangius visuomenės narius, startuolių, smulkaus ir vidutinio verslo atstovus, jaunimą, dirbančias mamas ir kitus šalies pažanga suinteresuotus žmones vienijanti grupė ragino Seimo narius depolitizuoti lankstesnių darbo santykių klausimą ir ryžtingai imtis svarstyti naujojo socialinio modelio projektą.

„Dirbančios Lietuvo“ iniciatoriai akcentavo, kad darbo santykių reforma jau seniai tapo strateginės reikšmės klausimu Lietuvoje, tad būtina kuo skubiau ieškoti sprendimų, kurie padėtų kurti daugiau darbo vietų, palengvintų verslo sąlygas smulkioms ir vidutinėms įmonėms, Skaityti toliau

Vyriausybės pasitarime pritarta pagrindiniams socialinio modelio siūlymams (0)

lankstus darbas_lt-lt.facebook.com

Gegužės 29 d. Vyriausybės pasitarime pritarta esminiams šalies socialinės politikos sistemos pokyčiams. Posėdžio dalyviams pristatytas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos iniciatyva ekspertų darbo grupės parengtas socialinis modelis, kurį apibrėžia naujo Darbo kodekso projektas, Užimtumo, SODROS, Pensijų įstatymų bei juos lydinčių teisės aktų projektai. Jų tikslas – naujos darbo vietos ir didesni atlyginimai, stipri ir konkurencinga Lietuva tarptautinėse rinkose, palankesnės sąlygos įsidarbinti jaunimui, darbo ieškantiems asmenims, pagerinti jaunų šeimų, bedarbių, būsimųjų pensininkų padėtį, „Sodros“ biudžeto deficito klausimą.

Skaityti toliau

D. Paukštė. Diskutavome apie Darbo kodekso projektą, kurio akyse nematėm (0)

Dainius Paukštė | Alkas.lt, J.Vaiškūno nuotr.

Įstatymo projekto rengėjai trečiadienį sukvietė į renginį, kurį skambiai pavadino aptarimu – diskusija. Kalbėjome apie naujus darbo santykius, tiksliau apie jų pagrindinius principus. O dar aiškiau išsireiškus – apie darbo santykių liberalizavimą. Jo nuostatas įstatymo projekto rengėjai sudėjo į naująjį Darbo kodekso projektą. Kaip žinoma, labiausiai tokių pakeitimo troško vienas iš trijų socialinio dialogo dalyvių – darbdaviai. Vėliau prie jų prisijungė ir politikai. Šiuo aktu siekiama sureguliuoti darbo santykius Lietuvoje ištisiems dešimtmečiams į ateitį. Skaityti toliau

D. Paukštė. Ar profesinės sąjungos mato savo Achilo kulną? (1)

Dainius Paukštė | J.Vaiškūno nuotr.

Kai Lietuva dar tik bandė atkurti savo nepriklausomybę, Vakarų Europos profsąjungos, pasikvietusios pas save, mokė mus, tuomet jaunus ir pradedančius profsąjungiečius: „valstybėje demokratijos turėsite tiek, kiek procentų visuomenėje bus profsąjungų narių“. Mums tuomet sunku buvo sieti profsąjungas su demokratija.

Po beveik 30 metų, matant mūsų demokratijos būklę, imi ilgėtis tokios demokratijos, kurioje visuomenė supranta savo atsakomybę ir įtaką Skaityti toliau

D. Paukštė. Atsakymas R.Vainienei: Kol banginiai plaukios darbdavių godumo jūrose – emigrantai negrįš (8)

Dainius Paukštė | Alkas.lt, J.Vaiškūno nuotr.

Savo komentare Lietuvos radijui, o vėliau visuose lietuviškuose internetiniuose tinklapiuose išplatintame straipsnyje „Kokiais banginiais parplukdysime emigrantus?“, R.Vainienė dar kartą atkreipia visuomenės dėmesį į neseniai vyriausybės nutarimu patvirtintas Lietuvos migracijos politikos gaires. Autorė lieka ištikima pasirinktai ideologijos krypčiai. Nenuostabu, kad net ir tuomet, kai reiškinio diagnozė nustatoma teisinga, prelegentės siūlomas gydymo būdas jai neleidžia peržengti siaurą laisvosios rinkos instituto mąstymo akiratį. Todėl ligą gydant jos siūlomais metodais, ligonis – Lietuva – ilgai netrauktų ir greitai išleistų paskutinį kvapą. Bet apie viską iš pradžios… Skaityti toliau

„Lanksčiojo darbo stiliaus diena“ Lietuvoje organizuojama jau antrą kartą (0)

„Lankstaus darbo stiliaus diena“ | lt-lt.facebook.com nuotr.

Gegužės 31 dieną kviečiami visi dirbantys lanksčiai susiburti „Vasaros terasoje“ Vilniuje (Vilniaus g. 39) ir keletą valandų dirbti kartu ne biure. Nuo 10 iki 13 valandos vyksiančio renginio dalyviai galės ne tik lanksčiai dirbti po atviru dangumi, bet ir pasidomėti nuotolinio darbo sąlygomis bei perspektyvomis Lietuvoje.

Be to, visi lankstaus darbo entuziastai, akcijos dieną negalėsiantys dirbti „Vasaros terasoje“, kviečiami dirbti iš ten, kur jiems patogiausia. Bendrovė TEO tą dieną suteiks galimybę nemokamai naudotis interneto ryšiu „ZEBRA belaidis“ maždaug 3 000 viešųjų erdvių visoje Lietuvoje.

Kasmetinė, visoje Europoje ir JAV minima „Lanksčiojo darbo stiliaus diena“ Lietuvoje organizuojama antrą kartą. Skaityti toliau