Seimas priėmė Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pataisas, kuriomis sutarta didinti pedagoginių darbuotojų pareiginės algos koeficientus, taip pat mažiausiai uždirbančių biudžetinių įstaigų darbuotojų atlyginimus.
Pakeitimais nutarta padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigybių (A, B, C lygio specialistų ir B lygio struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojų) minimalius pareiginės algos koeficientus, kad padidėjus MMA iki 1 153 eurų, jų pareiginė alga būtų didesni už nekvalifikuotų darbuotojų darbo užmokestį.
Šis pokytis palies apie 17,6 tūkst. biudžetinių įstaigų darbuotojų. A, B ir C lygio pareigybių, B lygio struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojų pareigybių minimalius koeficientus (įvertinus ir pareiginės algos bazinio dydžio didinimą) nuspręsta padidinti nuo 9,1 iki 11,7 proc. (t. y. nuo 117 iki 134 eurų).
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos surinktais duomenimis, šiuo metu biudžetinėse įstaigose yra apie 18,2 tūkstančių nekvalifikuotų darbuotojų, kuriems nustatyta MMA. Padidėjus MMA iki 1 153 eurų, jų pareiginės algos padidės 11,1 proc. (arba 115 eurų).
Priimtais pakeitimais taip pat sutarta padidinti trenerių, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų, švietimo įstaigų vadovaujančių darbuotojų darbo užmokestį.
Pagal pakeitimus, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų, švietimo įstaigų vadovaujančių darbuotojų darbo užmokestis nuo 2026 m. sausio 1 d. didės iš viso 8,41 proc.: 0,71 proc. didės pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis, o 7,65 proc. – pareiginės algos koeficientai. Tiek pat numatyta didinti ir valstybinėse bei savivaldybių įstaigose dirbančių trenerių atlyginimus.
