Sekmadienis, 13 liepos, 2025
  • Saulės arkliukai
    • Diskusijos
    • Gyvoji tradicija
    • Etninės kultūros paveldas
    • Kultūros teorijų labirintai
    • Iš mokslo tyrimų
    • Ugdytojai ir ugdytiniai
    • Profesijos
    • Subkultūros
    • Kitos kultūros
    • Kūryba
    • Mes skaitome knygas
    • Margos pievos: renginiai
    • Keliauk lėtai: tėvynės pažinimas
    • Praktiniai patarimai
    • Iš mados istorijos
    • Mados tinklarastininkas
    • Fotogalerijos
    • Redakcija
  • Renginiai
  • Reklama
  • Turinys
  • Apie Alkas.lt
  • Paremkite Alką
Alkas.lt
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai
No Result
View All Result
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai
No Result
View All Result
Alkas.lt
No Result
View All Result
Pradžia Naujienos

Antrus metus iš eilės mažėja darbuotojų pasitenkinimas darbu

www.alkas.lt
2023-04-06 09:00:18
0
Amžiaus grupės | CV-Online nuotr.

Amžiaus grupės | CV-Online nuotr.

2016 metais darbuotojai pasitenkinimą darbu (dešimtbalėje sistemoje) įvertino 5,73 balo, 2021 metais – 6,45 balo, pernai – 6,33 balo, o 2023 metais – 6,19 balo.

Iki 2021 metų augęs pasitenkinimas darbu antrus metus iš eilės mažėja. Mažiausiai darbuotojai patenkinti motyvacinėmis priemonėmis, karjeros galimybėmis bei galimybėmis papildomai užsidirbti.

Darbo skelbimų portalas CV-Online šių metų vasario-kovo mėnesiais vykdė kasmetinę „Pasitenkinimo darbu ir atlyginimu apklausą“, kurios metu darbuotojai vertino 16 pasitenkinimo darbu veiksnių ir išreiškė lūkesčius, koks turėtų būti teisingas atlyginimas už jų darbą.

Paanalizuokime, kam ir kaip per metus keitėsi pasitenkinimas darbu bei atlyginimu.

Pasitenkinimo darbo veiksnių įvertinimo pokyčiai

Palyginus su 2022 metų apklausos duomenimis, šiemet geriau nei pernai buvo įvertinti vos du veiksniai:

darbo priemonės ir įrankiai – 7,28 (pernai – 7,22 balo) bei darbo ir poilsio balansas – 6,77 (pernai – 6,6 balo).

Visi kiti veiksniai šiemet vertinami prasčiau, o labiausiai krito šių veiksnių įvertinimas:

Galimybė užsidirbti papildomai;

Karjeros galimybės;

Galimybės tobulėti ir mokytis;

Motyvacinės priemonės;

Vidinė komunikacija;

Vadovas (ai);

Darbo vietovė;

Atlyginimas.

Gerokai mažesnių balų nei pernai sulaukę pasitenkinimo darbu veiksniai puikiai atspindi rinkos padėtį, pvz. darbuotojai prasčiau įvertino pasitenkinimą atlyginimu, motyvacinėmis priemonėmis bei galimybėmis papildomai užsidirbti dėl pernai metais sparčiai augusios infliacijos ir jos nepasivejančių atlyginimų.

Nepaisant to, kad darbo vietovė vis dar yra tarp aukščiausius balus gaunančių veiksnių, dažnėjanti darbdavių praktika susigrąžinti darbuotojus į biurus, sulaukė neigiamos jų reakcijos.

Pasitenkinimo darbu veiksniai | CV-Online nuotr.
Pasitenkinimo darbu veiksniai | CV-Online nuotr.

2023 metais aukščiausių įvertinimų sulaukė:

1. Darbo vietovė – 7,69 balo

2. Darbo pobūdis, įdomumas – 7,35 balo

3. Darbo priemonės ir įrankiai – 7,28 balo

4. Kolektyvas – 7,24 balo

5. Darbo sąlygos – 7,19 balo.

Šiuos veiksnius galima vadinti higieniniais, t.y. kiekvienai įmonei privalomais, tačiau kiti ir mažesnių įvertinimų sulaukę veiksniai yra būtent tie – kritiniai, kurie turi daug daugiau arba lemiamą įtaką darbuotojo apsisprendimui išeiti ar likti įmonėje.

Mažesnį nei 5 balų vertinimą gavo šie veiksniai:

  • Motyvacinės priemonės – 4,43 balo
  • Karjeros galimybės – 4,05 balo
  • Galimybė užsidirbti papildomai – 3,62 balo.

Sumažėjo vyrų ir moterų pasitenkinimo darbu skirtumas

Nors vyrai aukštesniais balais nei moterys įvertino pasitenkinimą darbu, tačiau palyginus su pernai metų duomenimis, jų vertinimas šiemet krito labiau nei moterų.

2023m. vyrų pasitenkinimas darbu siekia 6,25 balo (pernai – 6,47), moterų – 6,16 balo (pernai – 6,26).

Šiemet skirtumas tarp vyrų ir moterų pasitenkinimo darbu sudaro vos 0,09 balo, 2022 metais jis siekė – 0,21 balo.

Moterys labiau nei vyrai patenkintos darbo sąlygomis, galimybėmis tobulėti, darbo vietove, motyvacinėmis priemonėmis bei darbo pobūdžiu ir darbo priemonėmis.

Darbo sritis | CV-Online nuotr.
Darbo sritis | CV-Online nuotr.

Ženkliai mažiau nei vyrai moterys yra patenkintos:

pagarba ir mikroklimatu įmonėje, darbo ir poilsio balansu, galimybe užsidirbti papildomai bei atlyginimu.

Labiausiai darbu patenkinti – 18-25 metų amžiaus darbo rinkos dalyviai

Nepaisant to, kad 18-25 metų amžiaus jaunimas šiemet gerokai mažiau patenkintas darbu, tačiau, palyginus su kitomis amžiaus grupėmis – jų vertinimas aukščiausias – 6,45 balo (pernai – 6,82).

Gerokai sumažėjo pasitenkinimas darbu ir 55+ amžiaus grupėje, apskritai, jie mažiausiai patenkinti darbu – 6,02 balo.

Stabilumą, palyginus su pernai, išlaikė 36-55 metų amžiaus darbuotojai, jų pasitenkinimas darbu išliko tame pačiame lygyje.

55+ amžiaus grupės apklaustieji aukščiausią įvertinimą, palyginus su kitomis amžiaus grupėmis, skyrė tik vienam veiksniui – darbo pobūdžiui – darbo įdomumui.

46–55 amžiaus darbuotojai didesnius balus nei kiti respondentai skyrė:

darbo krūviui, darbo vietovei ir darbo sąlygoms.

36–45 metų amžiaus grupė geriau įvertino:

atlyginimą bei darbo ir poilsio balansą.

Toks įvertinimas parodo, kad šioje amžiaus grupėje darbuotojai dažnu atveju jau būna pasiekę savo karjeros ir atlygio viršūnę.

26–35 metų apklaustieji tik darbo priemones ir įrankius įvertino geriau nei kitų amžiaus grupių darbuotojai.

Na, o 18–25 metų apklaustieji iš 16 veiksnių net 9 įvertino aukštesniais balais nei likusieji darbuotojai.

Jie, labiau nei kiti, patenkinti:

kolektyvu, pagarba ir mikroklimatu, vadovu, darbų paskirstymu, vidine komunikacija, galimybėmis tobulėti, karjeros galimybėmis, motyvacinėmis priemonėmis bei galimybėmis papildomai užsidirbti.

Labiausiai patenkinti darbu IT srities darbuotojai, mažiausiai – vaistų

Sąrašo apačioje pagal pasitenkinimą darbu atsidūrė – vaistų srities darbuotojai.

Jų pasitenkinimas darbu, palyginus su kitose srityse dirbančiais darbuotojais mažėjo labiausiai (-1,11 balo).

Vaistų srities darbuotojai mažiausius balus skyrė atlyginimo, galimybių papildomai užsidirbti, motyvacinių priemonių, karjeros galimybių veiksniams.

Ženkliai prasčiau (> -0,5 balo) nei pernai pasitenkinimo darbu veiksnius įvertino ir statybų, valdymo, energetikos, sveikatos apsaugos bei teisės srities darbuotojai.

Tačiau kelių sričių:

žemės ūkio, žiniasklaidos, bankų, valstybinio sektoriaus ir žmogiškųjų išteklių darbuotojai pasitenkinimą darbu įvertino geriau nei pernai.

Labiausiai patenkinti darbu:

1. IT – 6,87 balo

2. Žmogiškųjų išteklių – 6,73 balo

3. Valstybinio ir viešojo administravimo – 6,55 balo

4. Finansų/apskaitos – 6,5 balo

5. Bankų/draudimo – 6,44 balo sričių darbuotojai.

Mažiausiai patenkinti darbu (nuo mažiausių balų):

1. Vaistų žinovai – 5,58 balo.

2. Apsauga/gelbėjimo paslaugos – 5,66 balo.

3. Rengimas/valdymas – 5,69 balo.

4. Energetika – 5,88 balo.

5. Teisė – 5,89 balo.

Žemiausiais balais šių sričių darbuotojai įvertino:

galimybės tobulėti ir mokytis, motyvacinės priemonės, karjeros galimybės, galimybė užsidirbti papildomai veiksnius.

Koks atlyginimas, darbuotojų manymu, būtų teisingas?

Apklausos duomenimis, 71 % darbuotojų mano, kad jų darbas yra nuvertinamas ir jie turėtų gauti didesnį atlyginimą.

Tiek pat nepatenkintų atlygiu buvo ir pernai.

Apklaustųjų nuomone, vidutiniškai 28 % didesnis atlyginimas būtų teisingas atlygis už darbą.

Pernai apklaustieji manė, kad teisingas atlyginimas turėtų būti 38 % didesnis už jų gaunamą.

Kodėl neieško naujo darbo?

Apklausos dalyvių pasiteiravome apie naujo darbo paieškas.

22 % dirbančiųjų užsiima aktyvia darbo paieška, 58 % – pasyvia ir likusieji (20 %) – neieško darbo.

Pagrindinės priežastys, dėl kurių dirbantieji nesidomi kitomis darbo galimybėmis:

1. Man patinka mano darbas;

2. Nemanau, kad rasiu geresnį;

3. Bijau, kad ieškant naujo darbo, galiu prarasti esamą;

4. Neturiu darbo rinkoje paklausių įgūdžių, darbo patirties;

5. Dabar netinkamas laikas ieškoti darbo.

Tą patį klausimą uždavėme ir darbo neturintiems apklaustiesiems.

69 % apklausoje dalyvavusių darbo neturinčių apklaustųjų aktyviai ieško darbo, 22 % – darbo ieško pasyviai, o 9 % apskritai neieško darbo.

Darbo neieško dėl to, kad:

1. Dabar netinkamas laikas ieškoti darbo;

2. Mano amžius trukdo susirasti darbą;

3. Neturiu laiko ieškoti darbo;

4. Neturiu darbo rinkoje paklausių įgūdžių, darbo patirties;

5. Kol gaunu pašalpą/turiu kas mane išlaiko – nematau reikalo ieškoti darbo.

CV-Online „Pasitenkinimo darbu ir atlyginimu“ apklausa vykdyta internetu 2023 vasario – kovo mėn.

Apklausoje dalyvavo 1138 žmonės iš visos Lietuvos.

Spausdinti 🖨

Susiję straipsniai:

  1. Nauji DK pakeitimai padės spręsti darbuotojų ir darbdavių ginčus
  2. Per penkerius metus – mažiausiai profesinių ligų
  3. Prof. R. Lazutka: Darbuotojų Lietuvoje netrūksta
  4. Eilės pas gydytojus – milžiniškos, darbuotojus gelbėja papildomas sveikatos draudimas
  5. „Sodra“: darbuotojų pajamos toliau augo
  6. Dirbantiems per karantiną privalo būti užtikrintos saugios darbo sąlygos
  7. Ekonomikos ir inovacijų ministerijos planuose – ateities darbo rinkos išplėtimas
  8. Netrukus įsigalios svarbūs Darbo kodekso pakeitimai
  9. Tyrimas: darbuotojai rinktųsi nuotolinį darbą, darbdaviai su tuo nesutinka
  10. „Sodra“: darbo rinkai pavyko atsispirti antrojo karantino įtakai
  11. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija – prieš privalomąjį skiepijimą
  12. Nuo Naujųjų alga – tik į banko sąskaitą
  13. Seimas pritarė pokyčiams darbo rinkoje
  14. Nuo naujų metų įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai
  15. Pensinio amžiaus žmonių Lietuvoje beveik dvigubai daugiau nei jaunimo

Siūlomi vaizdo įrašai:

ALKO TURINYS

Parašykite komentarą Atšaukti atsakymą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Naujienos

UNESCO sesijoje Lietuva pristatė paveldo apsaugos pokyčius | vstt.lrv.lt nuotr.
Kultūra

UNESCO sesijoje Lietuva pristatė paveldo apsaugos pokyčius

2025 07 12
Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą pusmetį patikrino 25 įmones, įstaigas
Kalba

Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą pusmetį patikrino 25 įmones

2025 07 12
ES švelnins toksiškų, vėžį sukeliančių medžiagų naudojimo kosmetikoje apribojimus
Gamta ir žmogus

ES švelnins toksiškų, vėžį sukeliančių medžiagų naudojimo kosmetikoje apribojimus

2025 07 12
Kauno meras Visvaldas Matijošaitis
Lietuvoje

Liberalas prašo Seime tirti Kauno mero ryšius

2025 07 11
Atgimimo aikšte Klaipėdoje | klaipeda.lt nuotr.
Lietuvoje

Darbai Klaipėdos atgimimo aikštėje juda į priekį

2025 07 11
Mopedas
Lietuvoje

Siūloma mopedų vairuotojams laikyti praktikos egzaminą

2025 07 11
„Bitė“
Lietuvoje

Laikinai neveiks kai kurios „Bitės“ paslaugos, ryšys nesutriks

2025 07 11
Raminta Popovienė
Lietuvoje

Dėl valstybinių brandos egzaminų liberalai kviečia ministrę

2025 07 11

SKAITYTOJŲ PASTABOS

  • Bartas apie Liberalas prašo Seime tirti Kauno mero ryšius
  • Naivus klausimas apie V. Sinica. Nesimokykime lietuviškai
  • Rimgaudas apie J. Vaiškūnas. Tarptautinis teismas atsisako persekioti agresorius?
  • P.Skutas apie V. Sinica. Nesimokykime lietuviškai

NAUJAUSI STRAIPSNIAI

  • Ar tikrai valgote tai, kas kūnui vasarą naudingiausia?
  • Kaip susikurti jaukią užuovėją namuose?
  • Darbo stalas gali apie jus papasakoti daugiau, nei manote
  • Kad telefonas tarnautų ilgai ir patikimai

Kiti Straipsniai

Vaisiai

Ar tikrai valgote tai, kas kūnui vasarą naudingiausia?

2025 07 13
Būstas | IKEA nuotr.

Kaip susikurti jaukią užuovėją namuose?

2025 07 13
Kompiuteris,užrašai

Darbo stalas gali apie jus papasakoti daugiau, nei manote

2025 07 13
Telefonas

Kad telefonas tarnautų ilgai ir patikimai

2025 07 13
Dirbtinis intelektas nuotr.

Kaip atpažinti DI sukurtą tikrovišką vaizdą?

2025 07 13
Šuo

Tyrimas atskleidė, kas lietuviams suteikia daugiausia saugumo

2025 07 13
Alergija

Alergijų priežastimi gali būti ir patalpų oras

2025 07 12
Tris vasaros savaitgalius atgis senasis Kleboniškių kaimas | daugyvenesmuziejus.lt nuotr.

Tris vasaros savaitgalius atgis senasis Kleboniškių kaimas

2025 07 12
UNESCO sesijoje Lietuva pristatė paveldo apsaugos pokyčius | vstt.lrv.lt nuotr.

UNESCO sesijoje Lietuva pristatė paveldo apsaugos pokyčius

2025 07 12
Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą pusmetį patikrino 25 įmones, įstaigas

Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą pusmetį patikrino 25 įmones

2025 07 12

Skaitytojų nuomonės:

  • Bartas apie Liberalas prašo Seime tirti Kauno mero ryšius
  • Naivus klausimas apie V. Sinica. Nesimokykime lietuviškai
  • Rimgaudas apie J. Vaiškūnas. Tarptautinis teismas atsisako persekioti agresorius?
  • P.Skutas apie V. Sinica. Nesimokykime lietuviškai
  • P.Skutas apie G. Navaitis. Švietimo šūdmalos
 
 
 
 
 
Kitas straipsnis
Alvydas Medalinskas | Alkas.lt, J. Vaiškūno nuotr.

A. Medalinskas. Apie takoskyrą tarp komunistų ir nekomunistų

Sekite mus Feisbuke

Naujienos | Nuomonių ratas | Kultūra
Visuomenė | Gamta ir žmogus | Mokslas
Skaitiniai | VideoAlkas | Visi rašiniai | Paremkite Alką
 Pradžia

Alkas.lt su Jūsų parama – už lietuvišką Lietuvą!

 fs22 mods | ket testai | Farming Simulator 25 mods | Inbank vartojimo paskolos | FS25 | fs25 mods | DARBO SKELBIMAI

 

© 2011 Alkas.lt - Visos teisės saugomos. | Svetainę kūrė - Studija 4D

  • Saulės arkliukai
  • Renginiai
  • Reklama
  • Turinys
  • Apie Alkas.lt
  • Paremkite Alką
No Result
View All Result
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai