Seimas priėmė Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pataisas, kuriomis sutarta sudaryti galimybę ilgiau pasinaudoti papildomomis poilsio dienomis vaikus auginantiems tėvams.
„12–14 metų amžius yra vienas svarbiausių vaiko emocinės brandos etapų, kai tėvų dėmesys ir palaikymas yra ypač reikalingi. Papildomas laikas su tėvais yra ypač svarbus mokinių atostogų metu, kai vaikai daugiau laiko praleidžia ne mokykloje. Stipresni šeimos ryšiai prisideda prie geresnės vaikų emocinės sveikatos, didesnio pasitikėjimo savimi ir saugumo jausmo“, – Seimo posėdyje kalbėjo šių pakeitimų iniciatorė, Seimo narė Jurgita Šukevičienė.
Pasak politikės, šis sprendimas prisideda prie šeimai palankios valstybės politikos ir rodo, kad valstybė iš tikrųjų remia tėvų vaidmenį auginant vaikus ir padeda kurti motyvuotesnę ir lojalesnę darbo jėgą, nes geresnė darbo ir šeimos pusiausvyra mažina emocinį perdegimą bei nedarbingumą.
Šiuo metu viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius (arba sutrumpinamas darbo laikas 8 valandomis per tris mėnesius) suteikiama vieną vaiką iki 12 metų auginantiems darbuotojams, viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas 2 valandomis per savaitę) suteikiama darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki 18 metų arba du vaikus iki 12 metų, o darbuotojams, auginantiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų arba auginantiems du vaikus iki 12 metų, kai vienas arba abu vaikai turi negalią, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas 4 valandomis per savaitę), mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį.
Priimtomis Darbo kodekso pataisomis nuspręsta nustatyti, kad nuo 2027 m. sausio 1 d. papildomos poilsio dienos atitinkamai galės būti suteikiamos darbuotojams, auginantiems vaikus ne iki 12, o iki 14 metų.
Galimybė ilgiau pasinaudoti papildomomis poilsio dienomis taip pat bus sudaryta vaikus auginantiems teisėjams ir profesinės karo tarnybos kariams.
Parengta pagal Seimo kanceliarijos pranešimą
