Lietuvos profesinių sąjungų atstovai griežtai kritikuoja Lietuvos kalėjimų tarnybos (LKT) vadovybės sprendimą skirti tarnybos kanclerei Ligitai Valalytei dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio premiją – apie 11 914 eurų prieš mokesčius.
Premiją ketinta mokėti kaip „skatinamąją priemonę“, nors kanclerei jau taikomas maksimalus 40 proc. pareiginės algos priedas.
Teisingumo ministerija: „Netoleruotina praktika“
Atsiliepdamas į viešai pasirodžiusią informaciją, Teisingumo ministerijos viceministras Ričardas Pocius pareiškė, kad papildomos išmokos aukštiems vadovams neatitinka atsakingo valstybės lėšų naudojimo principų.
Teisingumo ministras Rimantas Mockus pavedė pradėti tarnybinį patikrinimą ir ragino visas pavaldžias įstaigas ateityje susilaikyti nuo panašių premijų.
Darbuotojai: pinigų užteko tik vadovybei
Dainius Čekauskas, Kauno apskrities policijos ir kitų teisėsaugos darbuotojų profesinės sąjungos skyriaus pirmininkės pavaduotojas, pabrėžė, kad tuo metu, kai pataisos įstaigose dėl menkų algų dirba tik vienas iš šešių reikalingų psichologų, jų prašymai kelti atlyginimus atmetami.
„Kanclerei skirta premija prilygsta žemiausios grandies pareigūno metiniam atlyginimui. Gal todėl ir trūksta darbuotojų?“ – klausė profsąjungos atstovas.
Genovaitė Mackevičienė, to paties skyriaus pirmininkė, pabrėžė viešųjų pirkimų pažeidimus ir pridūrė, kad priemokos vadovybei siunčia „nepriimtiną signalą visiems sistemos darbuotojams, jog pastangos apačioje nėra vertinamos taip, kaip komfortas viršuje“.
Vita Subačiutė, Įkalinimo įstaigų medicinos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė, priminė apie nuolatinį medikų trūkumą: „Kai prašome didinti atlyginimus gydytojams, mums sakoma, kad lėšų nėra. Tačiau premijoms pinigų atsiranda.“
Teisiniai ir skaidrumo aspektai
„LPS ‘Solidarumas’“ teisininkas Lukas Čapas atkreipė dėmesį, kad kanclerio pareigybė netrukus bus panaikinta: „Skatinamoji išmoka skiriama greitai nebeegzistuosiančiai pareigybei, kai tuo pat metu neišspręsti kolektyvinės sutarties įsipareigojimai darbuotojams.“
Pasak profesinės sąjungos pirmininkės pavaduotojo Ričardo Garuolio, kanclerei jau anksčiau nuolat buvo mokamas maksimalus priedas, nepaisant ministerijos tyrimų atskleistų pažeidimų dėl neskaidrių viešųjų konkursų. „Ar direktorius mano, kad už įstatymų pažeidimus reikia apdovanoti premijomis?“ – retoriškai klausė jis.
Sistemos pasitikėjimas ant svarstyklių
Profsąjungų atstovai vieningai tikisi, kad Teisingumo ministerijos pradėtas tyrimas neapsiribos vien premijos sustabdymu.
Jie reikalauja peržiūrėti visą vidaus kontrolės sistemą, išspręsti pareigūnų, psichologų ir medikų trūkumą, užtikrinti adekvatų darbo apmokėjimą ir atsakomybę už finansinius sprendimus.
„Tai ne vien viešųjų pirkimų ar administracinių procedūrų klausimas, – pabrėžė G. Mackevičienė. – Tai vertybių, pagarbos darbuotojui ir pasitikėjimo sistema klausimas.“
Parengta pagal Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pranešimą
