Antradienis, 8 liepos, 2025
  • Saulės arkliukai
    • Diskusijos
    • Gyvoji tradicija
    • Etninės kultūros paveldas
    • Kultūros teorijų labirintai
    • Iš mokslo tyrimų
    • Ugdytojai ir ugdytiniai
    • Profesijos
    • Subkultūros
    • Kitos kultūros
    • Kūryba
    • Mes skaitome knygas
    • Margos pievos: renginiai
    • Keliauk lėtai: tėvynės pažinimas
    • Praktiniai patarimai
    • Iš mados istorijos
    • Mados tinklarastininkas
    • Fotogalerijos
    • Redakcija
  • Renginiai
  • Reklama
  • Turinys
  • Apie Alkas.lt
  • Paremkite Alką
Alkas.lt
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai
No Result
View All Result
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai
No Result
View All Result
Alkas.lt
No Result
View All Result
Pradžia Naujienos Lietuvoje

Geriausių šalies darbdavių darbuotojai: kodėl šiose įmonėse norisi dirbti

www.alkas.lt
2024-01-31 12:00:11
0
„Lidl“ akcijos: taip gyventi verta!

Dauguma mūsų trečdalį paros laiko praleidžiame darbe, todėl itin svarbu, kad jis būtų ne tik pajamų šaltinis, bet ir kurtų prasmę, suteiktų tobulėjimo bei karjeros galimybes.

Įmonės, siūlančios išskirtines sąlygas ir pasižyminčios pažangiomis personalo valdymo praktikomis, kasmet po detalaus audito yra įvertinamos garbingu „Top Employer“ sertifikatu.

Sertifikatais įvertintų įmonių „Lidl Lietuva“, „Philip Morris Baltic“ ir „Ignitis grupė“ darbuotojai dalijasi įžvalgomis, ką suteikia darbas geriausių darbdavių komandoje.

„Top Employers Institute“ tyrimas vertina įmones atsižvelgdamas į pagrindines sritis: lyderystę ir strategiją, taikomas papildomas priemones darbuotojų motyvacijai ir tobulėjimui užtikrinti, gebėjimą pritraukti talentus bei visos komandos kasdienybę palengvinančius skaitmenizuotus personalo valdymo sprendimus, darbuotojų įtraukimą ir įvertinimą.

Vienintelio mažmeninės prekybos tinklo „Lidl“, įvertinto ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje, prekių srautų valdymo departamento vadovė Lietuvoje Austėja sako, kad darbas pas TOP darbdavį, tai ne tik stabilios pajamos bei papildomų naudų paketas, bet ir saugumo garantas.

„Dirbdama pas vieną iš geriausių darbdavių jaučiuosi ne tik finansiškai stabiliai, bet ir žinau, kad bus pasirūpinta mano karjera – suteiktos augimo ir tobulėjimo galimybės.

Saugumo ir užtikrintumo jausmas darbe, padeda jaustis laimingu ir motyvuotu.

Motyvuotas darbuotojas gali savo pareigas atlikti geriau bei greičiau, taip pakilti pareigose ir kartu kurti sėkmingą organizaciją.

Dirbdama „Lidl“ jaučiuosi, kad galiu prisidėti ne tik prie teigiamų pokyčių įmonėje, bet ir kurti naujas tendencijas šalyje, užtikrinti geresnę patirtį klientams“, – sako jau aštuonerius metus „Lidl Lietuva“ dirbanti Austėja.

Visapusiškas rūpestis ir pasitikėjimas darbuotoju

Pasak „Top Employer“ įvertinimą turinčios įmonės „Philip Morris Baltic“ elektroninės komercijos ir ryšių su klientais komandos vadovės Rasos Beniušės, įmonė išsiskiria visapusišku rūpesčiu savo darbuotojais, atliepiami įvairių darbuotojų grupių poreikiai.

„Dirbdama „Philip Morris Baltic“ jaučiuosi rami žinodama, kad susiklosčius bet kokioms aplinkybėms, ar tai būtų karantinas, ar nelaimė šeimoje, darbuotojais bus pasirūpinta.

Įmonėje daug dėmesio yra skiriama psichologinei komandos narių gerovei, nuolat renkamos žinios apie darbuotojų poreikius ir siekiama dar labiau pagerinti sąlygas.

Taip pat jaučiamas rūpestis lygioms galimybėms bei visų darbuotojų įtraukimui. Tad, kad ir koks žmogus bebūtum, čia gali jaustis priimtas ir suprastas“, – tvirtina R. Beniušė.

Jai pritaria ir „Lidl Lietuva“ dirbanti Austėja pridurdama, jog TOP darbdaviai ypač vertina ir pasitiki savo darbuotojais.

„Kad darbdavys rūpinasi ir pasitiki kolektyvo nariais, jaučiau vos įsidarbinusi. „Lidl Lietuva“ pradėjau dirbti dar prieš atidarant prekybos tinklo parduotuves šalyje.

Ypač nustebino įmonės investicijos į darbuotojus, jų gerovę, pasiruošimą bei įgūdžius.

Per aštuonerius darbo metus neteko girdėti jokių tuščių pažadų, visuomet žinome, kad susitarimai, tiek iš profesinės, tiek iš asmeninės pusės bus įgyvendinti“, – pasakoja Austėja.

Skirtingos ir nesibaigiančios galimybės

Darbuotojų tobulėjimas – vienas svarbiausių motyvuoto darbuotojo bei sėkmingos organizacijos aspektų. Šalies TOP darbdaviai užtikrina, kad kolektyvo nariai galėtų nuolat tobulėti.

„Lidl Lietuva“ dirbu aštuonerius metus, pakeičiau penkias pozicijas, tad iš viso teko padirbėti net keturiuose departamentuose.

Labai smagu tai, kad visada atsiranda galimybė išmokti kažką naujo. Jeigu vadovai ar kolegos pastebi tavo gebėjimus bei stiprybes, visuomet pasiūlo apsvarstyti kitos pozicijos galimybes – taip gali nuolat mokytis naujų įgūdžių“, – Austėja

R. Beniušė pasakoja, kad jos darbdavys savo darbuotojus motyvuoja įvairiausiais būdais, nuo finansinių priemonių ir papildomų naudų iki „Laimingų tėvų“ programos, kuri padeda tėvams lengviau derinti darbą ir vaikų auginimą.

Tačiau R. Beniušę labiausiai motyvuoja „Philip Morris Baltic“ požiūris ir suteikiamos augimo galimybės.

Karjeros galimybės – neatsiejama TOP darbdavio dalis, tam pritaria ir „Ignitis renewables“ projektų vadovas Dainius Stepanonis: „Darbas šioje įmonėje man reiškia neišsemiamas galimybes – augti tiek kaip asmenybei, tiek kaip specialistui, tobulėti, ieškoti savęs.

Nuolat suteikiamos galimybės išbandyti naują poziciją, veiklą ar rolę, surasti bendraminčių“.

Prasmingas darbas – neatsiejamas nuo geriausių darbdavių

Pasak pašnekovų, dirbant „Top Employer“ sertifikatu įvertintose įmonėse užtikrinama, kad kiekvienas darbuotojas jaustų savo atliekamo darbo prasmę.

„Ignitis renewables“ projektų vadovo teigimu, galimybė prisidėti prie įmonės, o kartais net šalies pirmųjų pasiekimų, dalyvaujant įvairiuose projektuose leidžia jaustis, kad atliekamas darbas yra svarbus bei daro tikrus pokyčius.

„Organizacijos suteikiamos galimybės, veiklos, kuriami sumanymai rodo, kad įmonė turi globalų mąstymą, supranta savo vaidmenį šalies bei pasaulio mastu bei kokią įtaką darbo visuomenei ar kitiems verslams.

Itin svarbu, kad darbdavys įvertina, jog gali inicijuoti teigiamus pokyčius šalyje bei prie jų prisidėti“, – pasakoja D. Stepanonis.

Pozicijos įprasminimas naudingas tiek darbuotojui, tiek įmonei – kolektyvo nariai jaučiasi labiau įsitraukę, laimingesni.

Tuo metu darbdavys gali džiaugtis lojaliais, motyvuotais darbuotojais bei gerais rezultatais.

„Jaučiu, kad tiek aš, tiek mano komanda, galime kurti naują standartą darbuotojo ir darbdavio santykiuose.

Per aštuonerius darbo metus pastebėjau, kad kartu su „Lidl“ atėjimu į Lietuvą pradėjo keistis ir įmonių požiūris į darbuotoją – pradedant suteikiamo papildomo sveikatos draudimo, baigiant mokymais bei tobulėjimo galimybėmis“, – tvirtina Austėja.

Šiemet „Lidl Lietuva“ jau šeštą kartą iš eilės pelnė prestižinius „Top Employer 2024 Lietuva“ ir „Top Employer 2024 Europe“ sertifikatus.

Siekdama pelnyti šį įvertinimą, įmonė nuolat gerina kolektyvo narių darbo sąlygas, peržiūri ir didina atlyginimus, suteikia papildomas naudas bei pasirūpina tobulėjimo galimybėmis.

Spausdinti 🖨

Susiję straipsniai:

  1. Antrus metus iš eilės mažėja darbuotojų pasitenkinimas darbu

Siūlomi vaizdo įrašai:

ALKO TURINYS

Parašykite komentarą Atšaukti atsakymą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Naujienos

Neįgalieji
Lietuvoje

Prižiūrintiems žmogų su negalia – laikino atokvėpio paslauga

2025 07 08
Parama Ukrainai
Lietuvoje

Valstybinių miškų urėdija Ukrainai perdavė 15 automobilių

2025 07 08
„airBaltic“ lėktuvas
Lietuvoje

Pirmąjį pusmetį oro keleivių skaičius augo beveik dešimtadaliu

2025 07 08
Dovilė Šakalienė
Lietuvoje

Propagandos taikinyje – Prezidentas, ministrė ir Šaulių sąjunga

2025 07 08
Maudyklų vandens kokybė | kretinga.lt nuotr.
Gamta ir ekologija

Vasara ir maudynės: atnaujinti duomenys apie vandens kokybę maudyklose

2025 07 08
Vasaros kelionė po Lietuvą: kviečiame aplankyti Medžių varžytuvių dalyvius | Rengėjų nuotr.
Gamta ir ekologija

Vasaros kelionė po Lietuvą: kviečiame aplankyti Medžių varžytuvių dalyvius

2025 07 08
Lietuvoje pradėtas miško paukščių indekso vertinimas | am.lrv.lt nuotr.
Gamta ir ekologija

Lietuvoje pradėtas miško paukščių indekso vertinimas

2025 07 08
Dirbtinis intelektas
Lietuvoje

Dirbtinis protas jau sėda prie darbuotojų atrankų stalo

2025 07 08

SKAITYTOJŲ PASTABOS

  • Rimgaudas apie Propagandos taikinyje – Prezidentas, ministrė ir Šaulių sąjunga
  • +++ apie Maskvos maskirovka
  • Rimvydas apie D. Razauskas: Kas išvaduos iš baudžiavos? Tik Dievo sūnus
  • juras apie G. Songaila. „Galindų ir Gintaro keliu“ ekspedicija signtaro A. Patacko atminimui – 3-oji diena (IV)

NAUJAUSI STRAIPSNIAI

  • Prižiūrintiems žmogų su negalia – laikino atokvėpio paslauga
  • Valstybinių miškų urėdija Ukrainai perdavė 15 automobilių
  • Pirmąjį pusmetį oro keleivių skaičius augo beveik dešimtadaliu
  • Propagandos taikinyje – Prezidentas, ministrė ir Šaulių sąjunga

Kiti Straipsniai

Dirbtinis intelektas

Dirbtinis protas jau sėda prie darbuotojų atrankų stalo

2025 07 08
Kompiuteris,užrašai

Tyrimas: renkantis darbą – svarbi ir darbo vieta

2025 07 07
Kompiuteris

3 iš 10 lietuvių tenka dirbti per atostogas

2025 07 03
Pinigai

Artėjant atostogoms – viskas, ką reikia žinoti apie atostoginius

2025 05 29
Trišalė taryba | lps.lt nuotr.

Trišalės tarybos 30-mečiui – tarptautinė konferencija

2025 05 05
Nelaimingi atsitikimai darbe

VDI: Kodėl pamokos kartojasi per skaudžias klaidas?

2025 04 28
Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą ketvirtį patikrino 12 įmonių, įstaigų | vki.lrv.lt nuotr.

Valstybinė kalbos inspekcija šių metų pirmą ketvirtį patikrino 12 įmonių, įstaigų

2025 04 17
Vaikai | pexels, Luko nuotr.

Darbdaviai patikrinti QR kodo galiojimą privalės iki rugsėjo 1 d.

2025 04 15
Darbas | Unsplash nuotr.

SADM primena kada darbuotojai gali dirbti viršvalandžius

2025 04 14
Pasas, pilietybė | lrv.lt nuotr.

Ar įmanoma nuslėpti dvigubą pilietybę?

2025 04 04

Skaitytojų nuomonės:

  • Rimgaudas apie Propagandos taikinyje – Prezidentas, ministrė ir Šaulių sąjunga
  • +++ apie Maskvos maskirovka
  • Rimvydas apie D. Razauskas: Kas išvaduos iš baudžiavos? Tik Dievo sūnus
  • juras apie G. Songaila. „Galindų ir Gintaro keliu“ ekspedicija signtaro A. Patacko atminimui – 3-oji diena (IV)
  • Keliausma !!! apie G. Songaila. „Galindų ir Gintaro keliu“ ekspedicija signataro A. Patacko atminimui – 4‑oji diena (V)
 
 
 
 
 
Kitas straipsnis
Būstas

Aukštos palūkanos gąsdina ne visus

Sekite mus Feisbuke

Naujienos | Nuomonių ratas | Kultūra
Visuomenė | Gamta ir žmogus | Mokslas
Skaitiniai | VideoAlkas | Visi rašiniai | Paremkite Alką
 Pradžia

Alkas.lt su Jūsų parama – už lietuvišką Lietuvą!

 fs22 mods | ket testai | Farming Simulator 25 mods | Inbank vartojimo paskolos | FS25 | fs25 mods | DARBO SKELBIMAI | lėktuvų bilietai

 

© 2011 Alkas.lt - Visos teisės saugomos. | Svetainę kūrė - Studija 4D

  • Saulės arkliukai
  • Renginiai
  • Reklama
  • Turinys
  • Apie Alkas.lt
  • Paremkite Alką
No Result
View All Result
  • Naujienos
    • Lietuvoje
    • Baltų žemėse
    • Užsienyje
  • Nuomonių ratas
    • Lietuvos kelias
    • Lietuvos kūrėjai
    • Sekmadienio sakmė
    • Akiračiai
    • Lietuvos repolonizacijai – ne!
    • Moksleivių mintys
  • Kultūra
    • Etninė kultūra
    • Mes baltai
    • Kalba
    • Religija
    • Istorija
    • Kultūros paveldas
    • Menas
    • Architektūra
    • Literatūra
    • Kultūros politika
    • Šventės
  • Visuomenė
    • Pilietinė visuomenė
    • Politika ir ekonomika
    • Švietimas
    • Žmonės
    • Užsienio lietuviai
    • Ukrainos balsas
    • Žiniasklaida
    • Laiškai Alkui
    • Pareiškimai
  • Gamta ir žmogus
    • Gamta ir ekologija
    • Šventvietės
    • Energetika
    • Sveikata
    • Psichologija
    • Kelionės
    • Kylam
    • Įvairenybės
  • Mokslas
    • Mokslo naujienos
    • Technika ir technologijos
    • Astronomija ir kosmonautika
    • Mokslo darbai
  • Skaitiniai
    • Žinyčia
    • Lituanistikos klasika
    • Prieškario skaitiniai
    • Dienoraščiai, įspūdžiai, apžvalgos
    • Grožinė kūryba
  • Visi rašiniai