Žymos archyvas: kvalifikuoti darbuotojai

Pramonė rengs nišinius specialistus pagal pameistrystės programas (0)

eimin.lt nuotr.

Mėgindamos kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir parengti joms pačioms reikalingus nišinius specialistus šalies pramonės įmonės vis dažniau imasi rengti specialistus pagal pameistrystės modelį. Pagal Europos Sąjungos (ES) investicijų priemonę „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ gautos 28 paraiškos, o prašoma 6,9 mln. eurų finansavimo suma praktiškai lygi kvietimo sumai. 

„Vakarų Europos šalyse pameistrystės programos, kurios suteikia galimybę specialistą Skaityti toliau

Nutarta padidinti mažiausiai uždirbančių darbuotojų atlyginimus (0)

Pinigai | alkas.lt

Lapkričio 16 d. Seimas priėmė ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo pakeitimus (projektas Nr. XIIIP-1299(2), kuriais nusprendė padidinti minimaliuosius pareiginės algos koeficientus biudžetinių įstaigų darbuotojams. Už tai balsavo 82 Seimo nariai, balsavusių prieš nebuvo, susilaikė 6 seimo nariai.

Priimtomis pataisomis siekiama, kad nuo 2018 m. sausio 1 d. nustačius 400 eurų MMA ir 132 eurų pareiginės algos bazinį dydį, jų dydžiai eurais nebūtų mažesni už nustatytą MMA ir atitiktų Darbo kodekso Skaityti toliau

Profesinės mokyklos į rinką išleidžia tūkstančius specialistų, bet neužtikrina verslo poreikių (0)

smm.lt nuotr.

Profesinio mokymo sistema kasmet į darbo rinką išleidžia po 30 tūkst. specialistų, tačiau verslas nuolat kartoja, kad jiems trūksta kvalifikuotos darbo jėgos. Pirmą kartą švietimo ir mokslo ministerijos parengta profesinio mokymo būklės apžvalga atskleidžia, kad šiam mokymui trūksta kokybės, didelis darbo rinkos ir regionų poreikių neatitikimas, finansavimo efektyvumo trūkumas, programų dubliavimas.Profesiniame mokyme yra 1118 programų, pagal jas rengiama 558 įvairių kvalifikacijų. Skaityti toliau

Šiuolaikinių technologijų diegimas įmonėse: darbuotojai bus nereikalingi? (3)

Robotas.mokslininkas_KTUnuotr

Vis daugiau verslininkų naudojasi šiuolaikinėmis technologijomis, ūkininkai automatizuoja savo ūkius, mokslininkai kuria išradimus, kurie pagerina kasdienio gyvenimo kokybę. Technologijos formuoja mūsų gyvenseną, taupo laiką, kurį galime skirti kitiems savo poreikiams ar malonumams pildyti. Bet tuo pačiu įsivyrauja baimė, kad jų plėtra stumia žmones iš darbo vietų. Tačiau ar ji pagrįsta?

Lietuvos verslo paramos agentūra išplatino kvietimą „DPT pramonei LT+“ projektui įgyvendinti. Kaip rašoma paraiškos formoje, projekto tikslas yra „paskatinti tradicinės pramonės transformaciją, Skaityti toliau

Naujasis Darbo kodeksas leis tikėtis didesnių algų (0)

Y karta renkasi profesija | KTU nuotr.

Nuo liepos darbdaviai minimalią mėnesinę algą galės mokėti tik už nekvalifikuotą darbą. Taip įtvirtinta naujajame Darbo kodekse. Be to, darbdaviai įpareigojami parengti darbo apmokėjimo sistemą taip, kad ją taikant būtų išvengta bet kokios diskriminacijos lyties pagrindu: už tokį patį ar lygiavertį darbą – vienodas darbo užmokestis.

„Naujasis reguliavimas numato net kelis naujus įpareigojimus darbdaviams, kuriuos taikant turėtų didėti darbo užmokestis. Visų pirma siekiame labai aiškiai apibrėžti, kad minimali mėnesinė alga būtų Skaityti toliau

Užsieniečiai lengviau galės įsidarbinti Lietuvoje kvalifikuotuose darbuose (2)

Pixabay.com nuotr.

Lietuvai reikalingi kvalifikuoti profesionalai iš Europos Sąjungai (ES) nepriklausančių valstybių ateityje turės galimybę lengviau įsidarbinti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančiuose darbuose. Vyriausybė posėdyje pritarė Ūkio ministerijos parengtam nutarimo projektui, pagal kurį ilgametę profesinę patirtį (ne trumpesnę nei 5 metai) įgiję, tačiau aukštojo mokslo diplomo neturintys aukštos kvalifikacijos užsieniečiai galės įsidarbinti greičiau, teigiama pranešime spaudai.

asak ūkio ministro Mindaugo Sinkevičiaus, vienas veiksnių, pagal kurį investuotojai renkasi valstybę investicijoms, yra kvalifikuota darbo jėga. Skaityti toliau

Didės mažiausiai uždirbančių viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai (0)

Alkas.lt, A.Rasakevičiaus nuotr.

Vasario 25d. Vyriausybė posėdyje priėmė nutarimą, kuriuo numatoma nuo kovo 1 dienos padidinti minimalius biudžetinių įstaigų darbuotojų tarnybinių atlyginimų dydžius. Šiuo metu ne tik darbininkų, bet ir kai kurių sričių specialistų bei įstaigų vadovų minimalūs tarnybinių atlyginimų koeficientai yra minimalios algos dydžio.

Siekiant, kad kvalifikuotų darbuotojų atlyginimai nesusivienodintų su nekvalifikuotų darbuotojų uždarbiu, Skaityti toliau