Santaros klinikų Neurochirurgijos centre – stipri komanda ir užtikrinta pagalba

Pastarąją savaitę kilus diskusijoms dėl pokyčių Santaros klinikų Neurochirurgijos centre, įstaigos vadovybė kviečia remtis faktais. Santaros klinikų generalinis direktorius prof. Tomas Jovaiša pabrėžia, kad įstaigoje tęsiasi sisteminė kultūrinė transformacija, o ligonių priežiūra – tiek vaikų, tiek suaugusiųjų – vykdoma be jokių sutrikimų.

Organizacinė kultūra – pamatinė vertybė

„2024 m. birželio 17 d. pradėjęs vadovauti Santaros klinikoms, kalbėjau apie tai, kad visos mūsų bendruomenės laukia pokytis. Neabejojau, jog tai ilgas ir nuoseklus kelias drauge su kolektyvu. Šiame kelyje svarbu ne tik finansinis stabilumas, aukščiausios kokybės paslaugos pacientams, bet ir tai, kokia yra organizacijos kultūra, kaip dirba komandos ir kaip jose jaučiasi žmonės. Jau pirmosiomis darbo dienomis pasiekė padalinius apie padalinius, kuriuose yra įtampos tarp darbuotojų, komandinis darbas nėra sklandus, vyrauja žalingas vadovavimo stilius ar trūksta lyderystės.

Džiaugiuosi, kad organizacijoje jau tada buvo įkurtas Organizacinės kultūros poskyris, kuriame dirba organizaciniai psichologai, veikė politika Be smurto. Visiems padaliniams, kurie susiduria su sunkumais, siūlėme vienodą pagalbą – su kolektyvais dirbo organizaciniai psichologai, vyko vadovų mokymai, sunkias situacijas įvertinti ir ieškoti sprendimo padėjo nuo administracijos nepriklausanti Reagavimo komanda, esant reikalui, vyko Etikos komisijos svarstymai“, – kalba prof. Tomas Jovaiša.

Pasak T. Jovaišos, po ilgų diskusijų su tuometiniu centro vadovu prof. Sauliumi Ročka, buvo aišku, kad jo požiūris į vadovavimą ir pokyčius vis dar nesutampa su ligoninės kryptimi.

„Kalbėdami su Neurochirurgijos centro vadovu prof. Sauliumi Ročka, planavome ir skatinome tolimesnius žingsnius ir pokytį, kurie padėtų spręsti daug metų centre besikaupusias problemas, tačiau tuometinis vadovas priėmė sprendimą šių pokyčių netęsti ir nutraukti darbo santykius. Kartu su juo sprendimą nutraukti darbų santykius savo noru priėmė ir kai kurie buvusio vadovo komandos nariai.  Pozityvi, palaikanti, atvira, pagarbi organizacijos kultūra yra kertinė ir neginčijama vertybė, kurios laikysiuosi visos kadencijos metu ir to tikiuosi iš padalinių vadovų bei visos Santaros klinikų bendruomenės“, – pabrėžia Santaros klinikų vadovas.

Faktai apie darbuotojų kaitą ir veiklos apimtis

Viešojoje erdvėje pasklidę teiginiai apie „masinį gydytojų išėjimą“ neatitinka tikrovės. Šiuo metu Santaros klinikose dirba daugiau nei 1 400 gydytojų specialistų – tai didžiausias jų skaičius per pastaruosius metus.

Savo noru darbo santykius nutraukusių gydytojų specialistų dalis 2023 m. siekė 2,39 proc., o per 2025 m. – mažiau nei 1 proc. Tai gerokai mažiau nei įprastas sektoriaus vidurkis: versle darbuotojų kaita siekia 3–5 proc., o sveikatos priežiūros įstaigose laikoma priimtina iki 10 proc.

Dar vienas girdimas mitas, jog darbo santykius 3 kolegos nutraukė dėl optimizavimo, nepakeliamų darbų krūvių. „Per paskutinius penkerius metus vaikų neurochirurgai vidutiniškai atlikdavo 1–2 operacijas per savaitę ir 1–2 ambulatorines konsultacijas per dieną vaikams. Taigi jų darbo krūvis bene 10 kartų mažesnis nei jų kolegų kituose padaliniuose. Per tą patį laiką iš Neurochirurgijos centre atliekamų operacijų 90 proc. sudarė suaugusiųjų operacijos ir tik 10 proc. vaikų. Šiais metais centre iš viso atlikta 1020 operacijų, iš jų – 104 vaikams.  Todėl Lietuvoje ir daugelyje kitų pasaulio šalių tiek vaikus, tiek suaugusius operuoja tie patys gydytojai neurochirurgai. Taip užtikrinama jų kvalifikacija ir ligonių saugumas”, – dėsto klinikų vadovas.

Klinikų generalinis direktorius apgailestauja, kad baigiantis darbo santykiams dalis prof. S. Ročkos prižiūrėtų ligonių nebuvo laiku perduoti kolegoms ar perplanuotos konsultacijos, nors tam buvo pakankamai laiko

Naujasis Neurochirurgijos centro vadovas: mūsų komandos kvalifikacija atitinka aukščiausius standartus

Spalio pabaigoje konkurso būdu Neurochirurgijos centro vadovu išrinktas doc. dr. Aidanas Preikšaitis, kuris pareigas pradėjo eiti lapkričio 1 d.

„Centro struktūrą sudaro du glaudžiai bendradarbiaujantys padaliniai – suaugusiųjų ir vaikų neurochirurgijos skyriai. Tai leidžia išlaikyti aukščiausią kompetenciją ir užtikrinti visapusę pagalbą pacientams“, – sako doc. dr. Aidanas Preikšaitis.

Pasak vadovo, šiuo metu Neurochirurgijos centre dirba 11 gydytojų neurochirurgų, turinčių aukščiausią kvalifikaciją ir tarptautinį pripažinimą. Visi jie gali konsultuoti ir operuoti vaikus, įskaitant neišnešiotus naujagimius.

„Gydytojas Gintaras Migauskas yra neišnešiotų naujagimių operacijų pradininkas Lietuvoje; gydytoja Jelena Ščerbak – EANS sertifikuota neurochirurgė, atlikusi daugybę sudėtingų mikroneurochirurginių operacijų vaikams; gydytoja Ona Lapteva turi didelę patirtį gydant stuburo deformacijas ir nugaros smegenų patologijas; gydytojas Artūras Šitkauskas yra stažavęsis JAV ir Europos centruose, specializuojasi sudėtingų galvos bei nugaros smegenų operacijose, gydytojas neurochirurgas Dainius Rinkevičius dirba Vaikų neurochirurgijos skyriuje, implantuoja likvorostominius rezervuarus ir ventrikuloperitoninius šuntus visų amžiaus grupių pacientams“, – pristato doc. dr. A. Preikšaitis.

Pats centro vadovas taip pat yra EANS (Europos neurochirurgų asociacijos) sertifikuotas specialistas, per savo praktiką atlikęs sudėtingas mikroneurochirurgines operacijas tiek suaugusiems, tiek vaikams.

„Esame pasirengę tęsti darbą, užtikrinti visapusę pagalbą vaikams ir toliau stiprinti centro veiklą“, – sako jis.

Prof. Tomas Jovaiša pabrėžia, kad pokyčių esmė – ne personalijų kaita, o kokybiškesnis darbas komandoje ir pagarbi organizacijos kultūra.

„Pokyčiai nėra bausmė, tai – augimo dalis. Santaros klinikos išliks vieta, kur pacientai gauna geriausią priežiūrą, o gydytojai dirba saugioje, pagarbioje ir bendradarbiavimu grįstoje aplinkoje“, – apibendrino generalinis direktorius.

Parengta pagal Santaros klinikų pranešimą