Mentorystės bei technologinio turinio sesijų programa moterims pavadinta kad būtų mandriau ne lietuviškai – „Women Go Tech“ (ką tai reiškia – Alkas.lt?) vėl imasi sumanymo mažinti technologijų industrijos žinovių trūkumą – antrus metus iš eilės rengia nuotolinius mokymus „Atrask technologijas“.
Programoje, kurios tikslas yra padėti atrasti technologijų sektorių kaip karjeros kryptį, kviečiamos dalyvauti moterys, norinčios susipažinti su IT darbo vietomis, persikvalifikuoti ar susikurti asmeninį karjeros planą.
Mokymų dalyvių skaičius neribojamas, o prasidėjus registracijai, kai kurios moterys turės galimybę programoje dalyvauti nemokamai ir gauti stipendiją – net 1000 iš jų įsteigė „Vinted“
Padeda mažinti IT specialisčių trūkumą
Programa „Atrask technologijas“ padeda moterims įgyti pradinių žinių apie IT bei inžinerijos sektorius, pristatyti profesijų įvairovę bei paklausą rinkoje, padėti atrasti artimą sritį ir numatyti pirmuosius aiškius žingsnius persikvalifikavimui.
Pernai pirmą kartą Lietuvoje rengta programa surinko daugiau nei 6 tūkst. dalyvių, Latvijoje – daugiau nei 10 tūkst., o šiemet tikimasi pritraukti dar daugiau technologijų sektoriumi susidomėjusių moterų.
Pirmosios programos dalyvių apklausos duomenimis, ketvirtadaliui programą baigusių moterų mokymai turėjo reikšmingą poveikį karjerai, o 92 proc. dalyvių patartų programą ir kitoms.
Anot rengėjų, programa skirta visoms moterims, nepriklausomai nuo jų amžiaus, išsilavinimo, gyvenamosios vietos ar socialinės padėties. Kaip ir rengiant programą pirmą kartą, šiemet dalyvių skaičius programoje nebus ribojamas, nes programa rengiama nuotoliniu būdu.
Mokymų pabaigoje visoms testą išlaikiusioms dalyvėms bus suteikiamas baigimo sertifikatas. Antrus metus iš eilės prie programos finansavimo prisideda filantropinis „Google“ padalinys „Google.org“.
„Technologijų sektorius sparčiai auga ir šiandien siūlo kone plačiausias karjeros galimybes. Tačiau skaičiuojama, kad Lietuvoje trūksta net keliolikos tūkstančių informacinių ir ryšių technologijų žinovų. Visgi, į tūkstančius atvirų darbo vietų gerokai rečiau kandidatuoja moterys.
Jau penktus metus „Women Go Tech” šioje srityje siekia pokyčio – džiugu, kad jo svarbą supranta ir šalies technologijų kompanijos. Sutelkę jėgas, ir vėl sugrįžtame su programa, skirta pažinti plačias technologijų pasaulio galimybes. Šis žingsnis, nors ir pats pirmasis, išties yra vienas svarbiausių“, – teigia sumanymo „Women Go Tech” vadovė Ūla Pociūtė.
Moterys gali siekti stipendijų
Šiemet mokymais susidomėjusioms moterims reikės sumokėti nedidelį vienkartinį dalyvės mokestį 7 savaičių programos išlaikymui padengti, tačiau kai kurios moterys gali siekti stipendijų.
Iš viso stipendijas gali gauti 1240 moterų – 240 vietų programoje dovanoja įmonės „Luminor“, „Wix”, „Telia“, „Axioma“, „Transunion“, „Swedbank“, „Cognizant“ ir „Ignitis“. Net 1000 stipendijų įsteigė didžiausia Europos internetinė naudotų mados prekių prekybos platforma „Vinted“.
Stipendijas galės gauti moterys, norinčios pradėti karjerą, įsitvirtinti darbo rinkoje ar į ją sugrįžti, persikvalifikuoti.
Nemokamą vietą programoje galės gauti vienišos mamos, esančios motinystės ar vaiko priežiūros atostogose, mamos, turinčios 3 ar daugiau vaikų, studentės, pastovaus darbo neturinčios moterys.
Paraiškas užpildžiusios ir reikalavimus atitinkančios moterys į programą bus atrenkamos loterijos būdu. Stipendiją gavusios moterys galės pasinaudoti pilna mokymų programa.
„Svarbu paminėti tai, kad darbas technologijų srityje yra prasmingas – jame galima padėti milijonams žmonių, kasdien priimti kūrybiškus sprendimus. Vis dėlto pastebime tendenciją, kad nuo 2016 metų Lietuvoje polinkis rinktis informacinių ir ryšių technologijų studijų kryptis mažėja.
Atsižvelgdami į šią problematiką, tikime, kad dabar kaip niekad svarbu kuo daugiau moterų skatinti jungtis prie tokių sumanymų kaip „Atrask technologijas“ ir prisidėti prie padėties gerinimo.
Be to, siekiame paskatinti moteris domėtis technologijomis ne tik kasdieniame gyvenime, bet ir kaip galimybe karjerai. Manome, kad Lietuvoje dar galima daug ką nuveikti, kad į technologijų darbo vietas būtų įtraukta kuo daugiau moterų“, – sako „Vinted“ IT inžinerijos direktorė Aliona Viršutienė.
Registruotis dalyvauti programoje ji moteris skatina savo asmenine patirtimi – nors dabar užima vieno „Vinted“ IT skyrių vadovės pareigas, anksčiau patirties technologijų sektoriuje turėjo mažai.
„Tikrovė tokia, kad tos moterys, kurios nepažįsta technologijų pasaulio, galimybę jame kurti karjerą neretai atmeta. Tačiau būtina atkreipti dėmesį, kad IT profesijos yra itin reikalingos, paklausios ir labai gerai apmokamos.
Galbūt ši programa lems, kad IT sektoriuje atsiras daugiau pavyzdžių, kurie laužo stereotipus ir įkvepia, bei daugiau moterų galės sužinoti apie technologijų pasaulį“ – sako A. Viršutienė.
Programoje – technologijų žinovų paskaitos
Pernai surinkę per 6 tūkst. dalyvių, šiemet programos rengėjai taip pat viliasi sulauksiantys didelio moterų susidomėjimo. „Pirmieji programos metai subūrė netikėtai didelę moterų bendruomenę.
Dalis jų išties pasuko technologijų karjeros link ir, praėjus lygiai metams, jau užima savo pirmąsias darbo vietas naujoje srityje.
Šiemet dalyvių ir vėl lauks technologijų pasaulio žinovų paskaitos bei svarbus, sutelktas turinys, kurį ruošėme atsižvelgdami į geriausias pirmosios programos rengimo patirtis.
„Atrask Technologijas” kvies atlikti ir praktines užduotis bei taip „pasimatuoti” skirtingas specialybes, o galiausiai – susidaryti ir asmeninį karjeros planą“, – pasakoja „Women Go Tech” vadovė Ū. Pociūtė.
„Atrask technologijas“ programa prasidės rugpjūčio 17 d., o paskutinė paskaita įvyks rugsėjo 30-ąją. Per beveik du mėnesius, du kartus per savaitę dalyvių lauks naujos 45–60 min. trukmės paskaitos, kuriose savo žiniomis dalinsis žinovai iš įvairiausių technologijų kompanijų Lietuvoje.
Jų tikslas – pristatyti 10 skirtingų technologijų krypčių, padėti susidaryti asmeninį karjeros planą bei duoti tvirtą pradžią galimiems karjeros pokyčiams.
Programoje dalyvės galės sužinoti apie gaminio valdymą, verslo analitiką, duomenų analitiką, programavimą, duomenų saugumą ir kitas IT veiklas bei sritis.
Be to, sekdamos technologijų ir inžinerijos įmonių personalo žinovų patarimais galės susikurti CV, išmokti, kaip tvarkyti savo „LinkedIn“ paskyrą. Programa vyks lietuvių kalba, o registruotis joje dalyvauti moterys jau gali projekto tinklalapyje.
„Women Go Tech“, „Luminor“, „Wix”, „Telia“, „Axioma“, „Transunion“, „Swedbank“, „Cognizant“, „Ignitis“ – jes, jes, spyk, lisn, spyk, lisn, jes, jes, very gud, okei! O dar kur žiūri lygių galimybių prievaizdai, nes čia aprašomas reikalas man pirmiausia atsiduoda labai aiškiu moters pažeminimu.