Siekdama patikrinti, ar darbdavių skelbiamos prastovos nėra netikros, bandant pasipelnyti iš valstybės teikiamos paramos, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pradeda neplaninių patikrinimų akciją.
„Įmonių, paskelbusių prastovas, pikas buvo pasiektas balandžio viduryje, kai arti 18 tūkstančių darbdavių pateikė Darbo inspekcijai pranešimus apie tai. Vėliau stebėjome prastovų mažėjimą. Tačiau dabar įmonių, turinčių galiojančias prastovas, skaičius vėl šoktelėjo. Šis faktas kelia susirūpinimą, ar tikrai prastovos paskelbtos dėl tinkamų priežasčių, ar tai nėra piktnaudžiavimas valstybės parama, prisidengiant netikromis prastovomis, – sako VDI vadovas Jonas Gricius. – Taip pat norime išsiaiškinti prastovų priežastis, nes suvaržymų vykdyti veiklą lieka vis mažiau“.
Nuo karantino pradžios VDI iš viso gavo daugiau nei 25 tūkstančius pranešimų apie įmonėse paskelbtas prastovas. Padėtis įmonėse keičiasi kasdien, tačiau šiuo metu įmonių, turinčių galiojančias prastovas, skaičius siekia per 1000.
Karantinui pasibaigus, ekstremalioji padėtis šalyje neatšaukta, todėl įmonės dėl šios priežasties negalėdamos suteikti darbuotojams darbo, gali skelbti prastovas. Tokioms įmonėms skiriamos valstybės subsidijos daliai darbuotojų darbo užmokesčio padengti.
Neplaninių patikrinimų metu darbo inspektoriai aiškinsis, ar darbdaviui paskelbus prastovą dėl ekstremaliosios padėties, egzistuoja rimtos aplinkybės, dėl kurių darbuotojams neįmanoma suteikti darbo, ar darbdavys tinkamai tvarko darbuotojų darbo laiko apskaitą, ar darbuotojai prastovų metu neatlieka savo darbo funkcijų darbdavio nurodymu, jei paskelbtos dalinės prastovos, ar tai padaryta laikantis Darbo kodekso reikalavimų.
Dėl prastovų teisėtumo darbdaviai buvo tikrinami ir anksčiau. Per karantiną VDI gavo skundų ir pranešimų, susijusių su prastovomis, kad darbuotojai per prastovas vis tiek dirba. Dalis gautų ir patikrintų skundų pasitvirtino. Darbo inspektoriai surašė 11 administracinių nusižengimų protokolų. Dar keletas tyrimų tebevykdomi.
Susiję straipsniai:
- VDI tikrins, ar visos prastovos buvo teisėtos
- Sudėtinga padėtis neatleidžia darbdavio nuo darbo įstatymų vykdymo, perspėja VDI
- Už prastovų pažeidimus baudos skirtos jau ne vienam darbdaviui
- Seimas svarstys dar tris projektus, reguliuojančius darbo santykius ekstremaliomis sąlygomis
- Verslas siekia išbristi iš krizės darbuotojų sąskaita?
- Siekiama sumažinti karantino padarinius kultūros sričiai
- Dirbantiems per karantiną privalo būti užtikrintos saugios darbo sąlygos
- Nuo metų pradžios nustatyta beveik 800 neteisėtai dirbančių asmenų
- Darbo inspekcija paaiškino, ar darbdaviai teisūs perrašydami darbo sutartis
- Prof. T. Davulis. Ką reikia žinoti apie darbuotojų ir darbdavių teises epidemijos laikotarpiu?
- Dirbantys savarankiškai galės atidėti PSD įmokų mokėjimą
- Per savaitgalį FNTT nustatė virš šimto pažeidimų, daugiausia – turgavietėse
- Seimas iš naujo svarstys Prezidento vetuotas pataisas dėl kainų reguliavimo
- Karantiną siūloma atšaukti nuo birželio 16 d.
- Ką reikėtų žinoti mokytojams ir tėvams dėl Mokslo metų pradžios šventės
- Švietimo įstaigų darbuotojai skundžiasi psichologiniu spaudimu
- Iššūkių metas universitetams: rūpinamės kiekvienu studentu
- Z. Vaišvila. Kaip politikai Lietuvą įkaite padarė
- Karantinas baigsis birželio 17 d., ekstremalioji padėtis išliks
- Pradedamas įgyvendinti priemonių planas kultūros sričiai remti
- „Sodra“ suskaičiavo, kiek kainuoja viena karantino diena
