Darbdavio atsakomybė – užtikrinti darbuotojui psichologiškai saugią darbo aplinką
Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią saugią darbo aplinką darbuotojui, kurioje jis nepatirtų smurto ir priekabiavimo, priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, ...