Klaipėdos miesto savivaldybė sprendžia vieną aktualiausių problemų – specialistų trūkumą sveikatos priežiūros, švietimo bei socialinių paslaugų srityse. Trūkstamų specializacijų darbuotojams numatomos finansinės paskatos. Patobulinti ir parengti nauji tokių paskatų skyrimą reglamentuojantys tvarkos aprašai, patvirtintas finansavimas.
Vien medikų pritraukimui ir išlaikymui šiemet numatyta daugiau nei milijonas eurų, atveriamos galimybės vienam specialistui skirti iki 30 tūkstančių eurų.
„Medikų trūkumas – visą Lietuvą apimanti problema. Be to, įstaigose dirba nemažai medikų, kurie jau yra vyresnio amžiaus, o jaunų specialistų sulaukiame nepakankamai. Trūksta ir šeimos gydytojų, ir slaugytojų, ir vaikų kardiologų ir daugelio kitų sričių specialistų. Klaipėda laukia jaunųjų medikų ir yra pasirengusi pasiūlyti patrauklias darbo sąlygas. Skirdami finansines paskatas tikimės, kad daugiau medikų bus motyvuoti dirbti būtent Klaipėdoje, o gyventojus lengviau ir greičiau pasieks reikiamos sveikatos priežiūros paslaugos“, – sako Klaipėdos meras Arvydas Vaitkus.
Medikams planuojama skirti vienkartines išmokas, priemokas prie darbo užmokesčio, skirti lėšų būsto nuomos, persikraustymo, studijų išlaidoms. Iš viso šiais metais sveikatos priežiūros specialistų pritraukimui bei išlaikymui iš miesto biudžeto skiriama 783 tūkst. eurų. Lėšos numatomos įstaigoms, kurių steigėja yra savivaldybė – Jūrininkų sveikatos priežiūros centrui, Klaipėdos miesto poliklinikai, Psichikos sveikatos centrui, Vaikų ligoninei.
Dar 383 tūkst. medikų pritraukimui bus skiriama iš Europos Sąjungos lėšomis finansuojamo projekto. Už šias lėšas planuojama rengti jaunus specialistus, finansuoti jų studijas ir kvalifikacijos tobulinimą. Medicinos studijų programų studentams bus mokamos stipendijos, įsipareigojant po studijų dvejus metus dirbti projekte dalyvaujančiose sveikatos priežiūros įstaigose. Šiame projekte dalyvauja Sveikatos centrui priklausančios įstaigos: Klaipėdos miesto poliklinika, Jūrininkų sveikatos priežiūros centras, Vaikų ligoninė, Medicininės slaugos ligoninė, „Mano šeimos gydytojas“, „Paliatyvios pagalbos ir šeimos sveikatos centras“, ,,Narema“, „Lorna“, „Salumeda“.
Paskatų paketas numatytas ir socialinių paslaugų srities darbuotojams. Atlikus analizę ir pasitarus su socialines paslaugas teikiančių įstaigų vadovais numatytos tokios paskatos kaip persikvalifikavimo ar profesinės kvalifikacijos įgijimo studijų išlaidų apmokėjimas, kelionės išlaidų į darbą, viešojo transporto bilietų, parkavimo išlaidų kompensavimas, papilomas sveikatos draudimas, nemokami pietūs, gali būti taikomos ir kitos paskatos. Tikimasi, kad šie pokyčiai padės išlaikyti ir esamus darbuotojus, ir pritraukti naujų. Socialinių paslaugų srities darbuotojų paskatoms šiemet suplanuota skirti beveik 145 tūkst. eurų.
Skatinamąsias priemones miestas yra numatęs ir pedagogams. Siekiant pritraukti ir išlaikyti švietimo srities specialistus skiriamas finansavimas studijoms, persikvalifikavimui, kelionės į darbą išlaidoms, numatoma skirti lėšų ir būsto nuomai, persikraustymui.
Daugelis paskatų pedagogams jau buvo taikoma pastaruosius kelerius metus, pasiteisinusias priemones ketinama tęsti, šiuo metu baigiamas rengti naujas tvarkos aprašas. Klaipėda nuo praėjusių metų taip pat skiria piniginius paskatinimus mokytojams už puikų mokinių paruošimą valstybiniams brandos egzaminams, už puikius rezultatus skatinami ir mokiniai. Strateginiame veiklos plane pedagogų paskatoms šiemet numatyta beveik 345 tūkst. eurų. Dar 70,6 tūkst. suplanuota piniginiams paskatinimams mokytojams ir mokiniams už puikius valstybinių brandos egzaminų rezultatus.
Parengta pagal Klaipėdos savivaldybės pranešimą
