Vykdant darbuotojų atranką, dažnai nesusimąstome, kurioje pusėje esančiam dalyviui šis procesas yra sudėtingesnis ir pareikalauja daugiau pastangų. Ne paslaptis, kad tiek darbdaviui, tiek ir kandidatui tai yra atsakingas ir svarbus momentas. Darbdaviui svarbu pasirinkti patį tinkamiausią kandidatą į savo kolektyvą, o darbuotojui – surasti geriausią darbdavį.
Kas yra geras CV?
Daugeliui kyla klausimas – kaip atrodo gero CV pavyzdys ir ką būtina jame paminėti? Kalbant apie darbo paiešką, atrankų dalyvis neretai sudalyvauja net ir dešimtyje ar daugiau darbo pokalbių. Tačiau gerai parengtas gyvenimo aprašymas šį skaičių gali labai ženkliai sumažinti. Tai reiškia, kuo kokybiškesnis CV, kuo tiksliau pateikta informacija, tuo didesnė tikimybė, kad būsimas darbdavys greičiau pakvies pokalbiui ar net įdarbins.
Svarbu suprasti, kad tai yra vienas iš svarbiausių dokumentų karjeros kelionėje, kurio neįmanoma nusirašyti. Jame turi būti asmens patirtys ir žinutė būsimam darbdaviui. Ir visai nesvarbu, kokia yra ta patirtis, ar jos nėra, būtent CV parengimas gali padaryti pirmą įspūdį apie būsimą darbuotoją, jo net nemačius. Tik nuo šio dokumento priklausys, ar tas įspūdis bus teigiamas, ar neigiamas.
CV formatas
Tai vienas iš estetinių elementų, kuris yra labai svarbus rengiant savo gyvenimo aprašymą. Šiuo metu internete galima rasti labai daug jau paruoštų kokybiškų CV šablonų. Tačiau galima darbdavį nustebinti savo kūrybiškumu, sukūrus išskirtinį ar net savo individualizuotą dokumento šabloną. Ypatingai tai gali pasiteisinti kandidatuojant į specializuotas ar išskirtines darbo pozicijas.
Gyvenimo aprašymo struktūra
Labai svarbu rengiant savo CV laikytis tam tikros struktūros ir etiketo taisyklių. Pradžioje pateikti asmeninę informaciją apie save, o tik vėliau pereiti prie patirties dėstymo. Pridedama dalykiška nuotrauka, nebūtina dėti jos dideliu formatu, geriau vengti nuotraukos visu ūgiu, jeigu to nereikalauja darbo sritis.
Norėdami tinkamai save pateikti darbdaviui, būsimi darbuotojai privalo analizuoti darbdavių skelbimus ir pagal tai kiekvienu atveju konkrečiai įmonei parengti jai skirtą gyvenimo aprašymą. CV turėtų būti pabrėžtos pačios geriausios asmens savybės ir kaip jos pasitarnaus atliekant užduotis darbe. Turėtų būti atkreipiamas dėmesys į tai, kas yra svarbu ir kuria pridėtinę vertę.
Savo gyvenimo aprašymą pradėkite nuo to, kas yra jūsų seneliai, tėvai, giminės ir artimieji: jų partiškumas, užimamos pareigos, ryšiai, turimo NT rinkos kaina ir pan. Visą tai smulkiai iškloję, galite parašyti porą sakinių ir apie save, jei yra ūpas.