Žymos archyvas: savirealizacija

Janina Radvilė: Neleiskime savo sielai pražilti anksčiau laiko (3)

Janina Radvilė: „Neleiskime savo sielai pražilti anksčiau laiko“ | Zarasų viešosios bibliotekos nuotr.

Balandžio 10 d., Zarasų viešojoje bibliotekoje, garsiųjų LDK giminės Radvilų palikuonė Janina Radvilė skaitė pranešimą, tema – „Keisti ir keistis niekada nevėlu“. Janina Radvilė pažįstama kaip įdomus, sėkmingas, charizmatiškas žmogus. Ji geba įkvėpti kitus, padrąsina kažką keisti savo gyvenime, motyvuoja atrasti sau džiaugsmą teikiančią veiklą.

Niekas taip neįtikina, kaip asmeninis pavyzdys. Garsiųjų LDK giminės Radvilų palikuonė Janina Radvilė baigė informacinių technologijų mokslus. Dėstydama informatikos dalykus suprato, kad šis Skaityti toliau

Z karta mokytojais būti neketina – tai kas pakeis šiandienos švietimo darbuotojus?! (1)

yourekavach.com nuotr.

Sulig besikeičiančia švietimo sistema, ekonominėmis sąlygomis bei darbo rinka kinta ir skirtingų kartų mokinių lūkesčiai, vertybės, o kartu ir požiūris į švietimo darbuotojo amatą. Štai neseniai Šiaulių universitete atlikto tyrimo duomenys rodo, jog vyresniosios X kartos atstovai mokytojo profesiją laikė prestižine – apie ją galvojo dar vaikystėje ir mėgdžiojo žaisdami. Y kartos atstovai apie mokytojo kelią pradėjo galvoti tik paskutinėse klasėse ar baigę mokyklą. Tuo tarpu išmaniųjų technologijų – Z kartos mokiniai, po kelerių metų tapsiantys pagrindiniais darbo rinkos atstovais, pirmenybę skiria ne mokytojo profesijai, o karjerai perspektyvesnėse srityse.

Skaityti toliau

L. Šopauskas. Simuliakrinė, arba neoliberalioji, Vytauto Ališausko krikščionybė (II) (0)

Laisvūnas Šopauskas | asmeninė nuotr.

Tęsiame dr. Laisvūno Šopausko analitinių publikacijų ciklą „Intelektualų pasaulėžiūros totalitarizmas“ skirtą lietuviškųjų viešųjų intelektualų būdingų totalitarinių, antivalstybinių ir antitautinių pažiūrų nagrinėjimui. Pirmus du šio ciklo straipsnius „Kristina Sabaliauskaitė kaip tipiškas susovietinto lietuvių inteligento atvejis“ skaitykite  ČIA  ir ČIA.  Pirmąją šio straipsnio dalį skaitykite ČIA.

V. Ališauskas apie Europos Sąjungos šalių integraciją Skaityti toliau

X ir Y kartų darbuotojų skirtumai – iššūkis personalo specialistams (0)

studijos_jaunimas_smm.lt

Personalo specialistai, dirbantys kelis šimtus darbuotojų turinčiose įmonėse, vis dažniau tampa kertine ašimi tarp verslo interesų ir darbuotojų motyvacijos išlikti komandoje bei kurti pridėtine vertę darbdaviui. Emigracija, darbuotojų kaita, motyvacijos skatinimas ir skirtingų darbuotojų kartų interesų derinimas – tik keletas esminių iššūkių, kurie iš esmės formuoja ir pačią personalo valdymo profesionalų darbo specifiką.

Skaityti toliau