Žymos archyvas: darbo sąlygos

Pasirašyta sutartis socialinių darbuotojų sąlygų gerinimui (0)

6 socialinių paslaugų darbuotojų profsąjungos pasirašė kolektyvinę šakinę sutartį su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija | socmin.lt nuotr.

Apie tūkstančiui socialinių paslaugų įstaigose dirbančių socialinių darbuotojų, socialinių darbuotojų padėjėjų, lankomosios priežiūros darbuotojų pagerės darbo apmokėjimo bei darbo santykių sąlygos.  To pavyko pasiekti, 6 socialinių paslaugų darbuotojų profsąjungoms sudarius kolektyvinę šakinę sutartį su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tikimasi, kad tai paskatins į profesines sąjungas stoti ir daugiau šios srities specialistų.

„Socialinis darbuotojas kasdien susiduria su sudėtingais arba labai sudėtingais atvejais: paprastų nebūna. Todėl turime daryti viską, Skaityti toliau

Patvirtintos profesinės ir etikos taisyklės kultūros įstaigų darbuotojams ir vadovams (0)

Kultūros ministerija | wikipedia.org nuotr.

Kultūros ministrė Liana Ruokytė-Jonson (Jonsson) patvirtino kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, kuriose pirmą kartą aiškiai išdėstytos ne tik su darbu ar viešu elgesiu susijusios rekomendacijos, bet suformuluoti ir dovanos bei viešųjų ir privačių interesų derinimo apibrėžimai taikomi kultūros darbuotojams ir vadovams.

„Kaip kiekviename darbe, taip ir kultūros sektoriuje dirbantiesiems reikia aiškių ir skaidrių darbo sąlygų. Pirmą kartą sukurtas taisyklių rinkinys padės darbuotojui jo Skaityti toliau

Biudžetinių įstaigų vadovai taip pat negali būti amžini (0)

prezidente-pasiraso_lrp-lt

Gegužės 26 d. Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė pasirašė dekretą, kuriuo grąžino Seimui pakartotinai svarstyti Biudžetinių įstaigų įstatymo pataisas.

Seimo priimtos įstatymo pataisos numato, kad biudžetinių įstaigų vadovai į pareigas priimami konkurso būdu 4 metų kadencijai, neribojant kadencijų skaičiaus. Pasibaigus pirmajai kadencijai darbo sutartis pratęsiama antrajai, po kurios iš pareigų atleistas vadovas turi teisę iš karto vėl dalyvauti konkurse. Skaityti toliau

Seimas po svarstymo pritarė naujajam Darbo kodekso projektui (0)

Darbo kodeksasSeimas po svarstymo pritarė naujajam Darbo kodekso projektui (projektas Nr. XIIP-3234(2) ES). Už naują kodekso redakciją balsavo 45 Seimo nariai, prieš – 2, susilaikė 11 Seimo narių. Tam, kad jis būtų priimtas, Seimas turės balsuoti dar kartą.

Šis projektas su lydimaisiais teisės aktų pakeitimais yra vienas iš septynių naujojo socialinio modelio sukūrimo paketų, kuriuo numatoma tobulinti darbo santykių reglamentavimą. Svarstymo metu buvo svarstyti Seimo narių pasiūlymai dėl darbo sutarties rūšių, terminuotų darbo sutarčių, darbo normų reglamentavimo, darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, darbo užmokesčio,

Skaityti toliau

V. Vingrienė. Socialiniai darbuotojai – be teisių, tačiau įpareigoti ir „kalti“. Ar ne metas reformoms? (4)

Virginija Vingrienė | asmeninė nuotr.

„Klaidos – geriausios mokytojos“, pozityviai pažvelgiam į pertvarką išjudinančias tragedijas. Blogiau, kai net po jų nepasimokoma. Taip naujametinę nuotaiką košmaru pavertusi šventinių daugiadienių pasekmė iššaukė aktyvius debatus seniai tiksėjusios alkoholizmo bombos tema. Paskubinti sprendimai dėl priverstinio agresyvių alkoholikų gydymo, rimčiau pažiūrėta į jų vaikų globos pertvarką, prabilus net apie naują tarnybą. Tai itin svarbios, bet tik dalinės priemonės, pridengiančios šios srities esminių reformų šerdį. Skaityti toliau

Bankrutuojanti LJL jūrininkų likimo valiai nepaliks (0)

zum.lt nuotr.

AB „Lietuvos jūrų laivininkystė“ (toliau – LJL) vadovybė, įvertinusi finansinę padėtį bei vykdydama įstatyminę pareigą, priėmė sprendimą inicijuoti įmonės bankroto procedūrą. Pažymėtina, kad kol bus paskirtas bankroto administratorius įgulų nariai nebus palikti likimo valiai.

Rugsėjo mėnesį nepriklausomų ekspertų UAB „Ernst & Young Baltic“ atliktame strateginiame LJL vertinime buvo pateikti du scenarijai. Vienas jų – LJL veiklos tęstinumas, kitas – bankrotas. Pagrindinė įvardyta tolesnės LJL veiklos sąlyga – kad pagrindiniai jos kreditoriai, Skaityti toliau