Žymos archyvas: darbo rinka

G. Jonutis: Robotai žmonių nepakeis (1)

Gintautas Jonutis | Asmeninė nuotr.

Pasaulio Ekonomikos forumo duomenimis, iki 2022 metų 75 milijonus darbo vietų iš žmonių perims robotai bei algoritmai. Kyla klausimas, ar ateityje žmonių darbo jėga taps nebereikalinga? Įvairius darbus atliks tik mašinos? Gintautas Jonutis, dirbantis „Western Union Processing Lithuania“ departamente „Robotics and Intelligent Automation“ teigia, kad tokio scenarijaus tikėtis neverta.

– Kuo technologijos yra svarbios šiandieninėje darbo rinkoje? Skaityti toliau

Skubus Darbo kodekso keitimas neleis profesinių sąjungų balsui pasiekti Vyriausybės „ausų“ (1)

Linas Kukuraitis | Alkas.lt, A. Sartanaviciaus nuotr.

Liepos 21 d., Lietuvos Respublikos trišalė taryba  svarstė dar vieną dirbantiesiems ir jiems atstovaujančioms profesinėms sąjungoms kenksmingą iniciatyvą – LR Darbo kodekso 179 straipsnio pakeitimo projektą. Tai, kad projektą pristatė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio dialogo skyrius, yra ironiška aplinkybė, nes vis dažniau vietoj socialinio dialogo visuomenė išgirsta tik įsakmų valdžios monologą.

Pateiktomis Darbo kodekso pataisomis siekiama nustatyti naujus, gerokai sudėtingesnius kriterijus nacionalinio lygmens profesinėms sąjungoms. Koks yra tikrasis šios iniciatyvos tikslas? Skaityti toliau

Ekonomikos ir inovacijų ministerijos planuose – ateities darbo rinkos išplėtimas (0)

Inovacijos | eimin.lt nuotr.

Ekonomikos ir inovacijų ministerija inicijuoja naują perkvalifikavimo programą, kuri bus orientuota į aukštos kvalifikacijos specialistų darbo įgūdžių išplėtimą, kad jie ateityje galėtų prisitaikyti prie darbo rinkos pokyčių ir įsidarbinti aukštos pridėtinės vertės srityse.    Skaityti toliau

VDI primena: įdarbinant nepilnamečius – papildomi reikalavimai (0)

Vasaros darbai nepilnamečiams | Pixabay nuotr.

Prasidėjusios moksleivių vasaros atostogos dažnam nepilnamečiui tampa darbinės patirties pradžia. Vasaros darbai traukia jaunuolius užsidirbti asmeninių lėšų, išbandyti save naujoje srityje, darbdaviams toks darbo rinkos naujokas padeda užpildyti trumpalaikes darbo vietas. Valstybė skatina jaunuolius lengviau įsitraukti į darbo rinką ir jiems suteikia papildomų garantijų. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kokie papildomi reikalavimai taikomi pradedantiems dirbti asmenims iki 18 metų, ką turėtų žinoti jų tėvai bei darbdaviai. Skaityti toliau

Tikslinėmis stipendijomis ketinama skatinti rinktis darbo rinkai reikalingas studijas (0)

smm.lt nuotr.

Birželio 18 d. Seimas po svarstymo pritarė Mokslo ir studijų įstatymo ir Profesinio mokymo įstatymo pakeitimams, kuriais siekiama sukurti įstatyminį pagrindą (tikslinės stipendijos mechanizmą), leidžiantį valstybei, įvertinus visus turimus duomenis ir tyrimus, sistemingai ruoštis ir skatinti asmenis rinktis darbo rinkoje reikiamas specialybes.

„Tai yra labai reikalinga priemonė. Galbūt ir savalaikė, jeigu nepavėluota, bet kartais geriau vėliau negu niekada. Tikslinės stipendijos išties gali paskatinti mūsų jaunus žmones ir dabar baigiančius mokyklą, ir Skaityti toliau

Darbo rinkoje pasirodė gerėjimo požymių (0)

pixabay.org nuotr.

Įgyvendinant Vyriausybės patvirtintame šalies ekonomikos skatinimo plane numatytas priemones, kuriomis siekiama išsaugoti darbo vietas ir gyventojų pajamas, iki šiol išmokėta per 99 mln. eurų ( 19,8 proc. numatyto finansavimo), per paskutinę savaitę naudos gavėjus pasiekė daugiau nei 21 mln. eurų.

Nuo karantino pradžios dėl prastovų kompensavimo darbuotojams, kurių skaičius siekia beveik 119 tūkst., kreipėsi Skaityti toliau

Prasidėjo ankstyvasis priėmimas į profesinio ugdymo įstaigas (0)

Profesinis mokymas įgauna pagreitį | pixabay.com nuotr.

Norintieji įgyti darbo rinkoje paklausią profesiją gali dalyvauti šiemet pirmą kartą rengiamame ankstyvame žiemos priėmime, kuris prasidėjo sausio 27 d. – vasario 11 d.

Ši nauja Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos iniciatyva siekia sudaryti sąlygas, kad studijas aukštosiose mokyklose nutraukę studentai galėtų iškart pradėti mokytis profesinio mokymo įstaigose neprarasdami pusės metų. Jiems galės būti įskaitomi universitetuose ir Skaityti toliau

Lietuvoje dirba trečdalis jaunimo: darbdaviai jau laukia sugrįžtančių studentų (0)

Lietuvoje dirba trečdalis jaunimo: darbdaviai jau laukia sugrįžtančių studentų | Pexels.com nuotr.

Rugsėjį į studijas sugrįžtantys studentai darbo užklausų srautą padidina maždaug dešimtadaliu. Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO) skaičiuoja, kad jauniausių 15-24 metų amžiaus gyventojų grupėje Lietuvoje jau dirba kas trečias (33,1 proc.) jaunuolis, tačiau mūsų šalis vis dar atsilieka nuo Europos Sąjungos (ES) vidurkio (35,7 proc.).

Daugiau kaip 900 darbo vietų Lietuvoje įkūrusio Kanados kapitalo degalinių tinklo „Circle K Lietuva“ Personalo departamento direktorė Monika Milė sako, kad norinčių įsidarbinti studentų dalis laikui bėgant tik augs. Skaityti toliau

Profesijų žemėlapis 2029 metais: ką dirbsime, kai robotai perims mūsų darbus? (video) (0)

Asta Radzevičienė | VGTU nuotr.

Lankytojų džiaugsmo asistentas, duomenų šiukšlių inžinierius, nepilnamečių kibernetinių nusikaltėlių konsultantas, mašinų balso dizaineris ar kompiuterinių žaidimų aistruoliams skirtų e-sporto arenų architektas – tai tik keletas pavyzdžių, kokių specialistų reikės įmonėms jau per artimiausius dešimt metų. JAV IT kompanija „Cognizant“, apžvelgdama ateities darbo rinkos perspektyvas, iš viso išskyrė  21 naują profesiją, kuri darbuotojams leis išnaudoti jų žmogiškąjį potencialą ir toliau Skaityti toliau

G. Merkys. Švietimo ir mokslo ministerija ar valdžios gangrena? (4)

Gediminas Merkys | Asmeninio albumo nuotr.

Šiandien valdo XVII LR Vyriausybė. Tiek jų nuo Nepriklausomybės pradžios būta. Tačiau beveik per tris dešimtmečius valstybė nematė tokios nevykusios, tiek prisidirbusios švietimo ir mokslo ministrės, kaip J. Petrauskienė.

Pastaroji dabar negailestingai kritikuojama dėl nevykusios mokytojų etatinio apmokėjimo reformos. Į streiką jau įsitraukė arti 100 mokyklų. Deja, ministrė turi žymiai daugiau nuodėmių, nei nevykęs „etatinis“. Laikas PAGRINDINES ministrės „didžiąsias nuodėmes“ suverti ant vieno siūlelio. Skaityti toliau

Galvosūkis darbdaviams: kaip pritraukti Y kartos darbuotojus? (2)

G. Paužaitės nuotr.

Laikai, kuomet darbdavys rinkosi darbuotoją – jau praeityje. Šiais laikais atranka yra abipusė: kol įmonė ieško nepriekaištingo kandidato, pastarasis matuojasi, ar įmonė jam tinka. Todėl personalo specialistai susiduria su esminiu klausimu: kas motyvuoja išrankiuosius Y kartos atstovus?

Aistė Dargytė, „Kesko Senukai Lithuania“ personalo projektų vadovė, tikina, kad į rinką plūstelėjus Y kartos specialistams, įmonėms teko sukti galvą ne tik kaip juos prisitraukti, bet ir kaip išlaikyti, motyvuoti. Skaityti toliau

Siūloma savivaldybėms ir darbo biržoms bendradarbiauti glaudžiau (0)

Lietuvos Respublikos Vyriausybė | Alkas.lt, A. Sartanavičiaus nuotr.

Vyriausybės kanceliarijoje įvyko antrasis pasitarimas dėl bandomojo projekto, kuriuo siūloma integruoti savivaldybių ir teritorinių darbo biržų teikiamas paslaugas. Siekiant užtikrinti efektyvią bedarbių integraciją į darbo rinką, atrinktose savivaldybėse, kuriose aukštas nedarbo lygis, galėtų būti įgyvendinami bandomieji savivaldybių ir teritorinių darbo biržų bendradarbiavimo projektai, taip pat užtikrintas savivaldybių finansinis suinteresuotumas.

Iniciatyva sujungti savivaldybių ir teritorinių darbo biržų pastangas kilo todėl, kad, nors Skaityti toliau

„Mokslo sriuba“: kodėl žmonės skursta? (0)

„Mokslo sriuba“: kodėl žmonės skursta? | LRT nuotr.

Skurdas nėra vien tik besivystančių valstybių problema. Net ir turtingose šalyse, pavyzdžiui, Vakarų Europoje, gausu žmonių, kuriems trūksta išteklių gyventi oriai. Kartais jiems net tenka gyventi gatvėje ir prašyti pagalbos iš praeivių. Kodėl taip yra?

Šiais laikais žmonėms nebeužtenka tik pavalgyti, turėti namus ir rūbų, kad nesušaltų. Prieš šimtą metų žmogus, neturintis šaldytuvo, nebuvo laikomas skurdžiai gyvenančiu. Dabar negalėjimas įsigyti tokios buitinės technikos jau rodo didelį materialinį nepriteklių. Turėti galimybę naudotis internetu – taip pat vienas iš svarbiausių šiuolaikinių žmonių poreikių. Vilniaus Skaityti toliau

Pensijų reformos grimasos: dirbantieji praras milijardus eurų (0)

Pensijų reformos grimasos: dirbantieji praras milijardus eurų | Pixabay nuotr.

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacija (LIPFA),  įvertinusi Vyriausybės siūlomos pensijų reformos įtaką dirbantiesiems pastebi, kad žadami pokyčiai jiems reiškia tūkstantinius praradimus asmeniškai ir apie 2 mlrd. eurų bendrai. Asociacijos vertinimu, neigiamų demografinių pokyčių įtaką garsiai įvardijanti valdžia negina dirbančiųjų interesų ir jų situaciją gali apčiuopiamai pabloginti.

Be to, asociacija pasigenda vertinimo, ar žadami pokyčiai neprieštaraus Konstitucinio Teismo sprendimams, pagal kuriuos reikia atstatyti ankstesnių valdžios sprendimų lemtus II pensijų pakopos dalyvių praradimus. Skaityti toliau

Robotai ateina: jie keis net medikus ir teisininkus (1)

JAV kapitalo įmonės „Equinox Europe“ direktorė R. Beskajevienė | Ryšių su visuomene agenrtūros „Avenire“ nuotr.

Trečdalis profesijų tiesiog išnyks per artimiausius dešimt metų dėl to, kad tam tikrus darbus galės atlikti robotai. Nuo pat gimimo naujausios technologijos tampa mūsų kasdienio gyvenimo dalimi: vaikai žaidžia su šuniukais–robotais, o išmaniaisiais telefonais jie išmoksta naudotis dar nemokėdami skaityti.

Per artimiausius 10-15 metų, pasaulis pasikeis neatpažįstamai, robotai užims daugelio žmonių darbo vietas. JAV Nacionalinio ekonomikos tyrimų biuro duomenimis, pramoniniai robotai jau perima tam tikrus darbus, o dėl automatizacijos mažėja likusių darbuotojų algos. Skaityti toliau

„Lietuvos geležinkelių“ siekia išugdyti talentus Lietuvai (0)

„Lietuvos geležinkelių“ siekis: išugdyti talentus Lietuvai | „Lietuvos geležinkelio“ nuotr.

Sausio 24 d., trečiadienį, „Lietuvos geležinkeliai“ ketinimus pradėti kompleksinę talentų ugdymo programą įtvirtino pasirašydami bendradarbiavimo sutartį su Vilniaus Gedimino technikos universitetu, o taip pat – ketinimų protokolus su Vilniaus technologijų ir dizaino kolegija ir Vilniaus geležinkelio transporto ir verslo paslaugų mokykla.

Būtent šiais protokolais įsipareigota išvien investuoti į aukščiausio lygio technologijų specialistų rengimą visose ugdymo grandyse. Savo parašus ant sutarčių greta švietimo įstaigų vadovų padėjo Skaityti toliau

Darbuotojai reikalauja naujoviško darbo (1)

dice.com nuotr.

Naujoji darbuotojų karta visame pasaulyje skatina darbdavius keisti darbo sąlygas. Tradicinė darbo trukmė, vieta ir pobūdis nebetenkina jos lūkesčių. Spalio 5 d. tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „ManpowerGroup“ pristatytas tarptautinis darbuotojų lūkesčių tyrimas „NextGen Work“  rodo, kad naujoji darbuotojų karta nori dirbti kitaip – uždirbti daugiau, o dirbti mažiau. Darbuotojams svarbu turėti daugiau laisvalaikio, tobulėjimo galimybių, laiko šeimai. Skaityti toliau

Ruošiamasi pertvarkyti profesinio mokymo sistemą (0)

smm.lt nuotr.

Pasibaigęs centralizuoto priėmimo į profesinį mokymą pirmasis etapas parodė, kad profesinio rengimo įstaigose gausu nerentabilių programų, kai kurios jų pustuštės ir mokyklos buvo užpildomos joms naudinga linkme ir pagal jų interesus. Priėmimo pirmasis etapas patvirtino anksčiau buvusią prielaidą, kad kasmet beveik trečdalis stojančiųjų į profesinio mokymo įstaigas priimami mokytis antrą kartą, mokyklas lanko vidurinį, aukštąjį išsilavinimą turintys žmonės, viliojami įvairių valstybės suteikiamų lengvatų. Skaityti toliau

Vyriausybė pritarė universitetų tinklo pertvarkai (0)

studentai1_smm.lt

Gegužės 11 d. ministrų kabinetas pritarė valstybinių universitetų tinklo optimizavimo planui, kuriuo siekiama didinti aukštojo mokslo ir studijų kokybę.

Planas parengtas atsižvelgiant į tai, kad sparčiai mažėja abiturientų ir stojančiųjų į aukštąsias mokyklas bendrasis skaičius. Mažėjant konkurencijai dėl studijų vietų aukštosiose mokyklose į jas priimami vis žemesnį konkursinį balą surinkę studentai, stojančiųjų atranka į daugelį studijų krypčių beveik nevyksta. Šiuo metu universitetuose į kas trečią, kolegijose į kas ketvirtą programą priimama tik iki 10 studentų, ir tokių programų dalis vis didėja. Skaityti toliau

Trečiajį ketvirtį nedarbo lygis sumažėjo 0,5 proc. (0)

efoto.lt | K. Žiūko nuotr.

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis sudarė 7,5 proc. (111 tūkst. 15–74 metų amžiaus bedarbių) ir, palyginti su antruoju šių metų ketvirčiu, sumažėjo 0,5 nuošimčio, o palyginti su atitinkamu 2015 m. laikotarpiu – 0,8 proc., praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Vyrų nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį buvo 8,5 proc., moterų – 6,5 proc.

15–24 metų amžiaus nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį sudarė 13,1 proc. (16,7 tūkst.), per ketvirtį jis sumažėjo 2,6 nuošimčio.

Šiemet trečiąjį ketvirtį dirbo 1 mln. 369 tūkst. gyventojų. Jų skaičius, palyginti su praėjusiu ketvirčiu, padidėjo 1 tūkst., Skaityti toliau

Atnaujinama kolegijų mokymo įranga (0)

Kolegija.studentai.mokslas.studijos_smm.lt

12 valstybinių kolegijų studijų infrastruktūrai tobulinti 2014–2020 m. ES finansavimo etapu numatoma skirti 17,5 mln. eurų. Švietimo ir mokslo ministrė Audronė Pitrėnienė pasirašė įsakymą dėl projektų finansavimo sąlygų.

„Rengiant būsimus specialistus būtina atsižvelgti į nuosekliai modernėjančias technologijas ir augančius darbdavių reikalavimus specialistų kvalifikacijai. Kolegijos – tai regionų aukštojo mokslo centrai, rengiantys darbo rinkai reikalingus specialistus. Tad investuodami į jose siūlomų studijų kokybę plečiame regionų galimybes“, – sako ministrė A. Pitrėnienė. Skaityti toliau

Praktika universitetuose – reali ar dėl „pliusiuko“? (0)

mokslininkai.studentai_smm.lt

Ar įmanoma suderinti darbdavių norą gauti visiškai paruoštą darbui specialistą ir išpildyti universitetams keliamą tikslą ruošti ne siauros srities, kaip kolegijos, o platų išsilavinimą, kūrybiškus, tarpdisciplinines žinias turinčius bei jas pritaikyti gebančius specialistus? Įmonių atstovai ir švietimo ekspertai sako „taip“, pabrėždami, kad studijų metais įgyta reali, o ne tik „pliusiukui“ užsidėti, praktika yra raktas į sėkmingą karjeros pradžią.

„Studijų metais atlikta praktika universitete įgytas žinias padaro daug kokybiškesnėmis. Galėdamas išmoktą teoriją pritaikyti realioje veikloje, studentas atsirenka žinias,

Skaityti toliau

Statistika rodo, kad Lietuvoje mažėjo visų amžiaus grupių nedarbas (0)

kreivėStatistikos departamento duomenimis, pernai nedarbo lygis sudarė 9,1 proc. ir buvo 1,6 procentinio punkto mažesnis nei 2014 m. Ilgalaikio nedarbo lygis pernai sudarė 3,9 proc. ir buvo 0,9 procentinio punkto mažesnis nei 2014 m., penktadienį skelbiama Vyriausybės spaudos tarnybos pranešime.

15–64 metų amžiaus gyventojų užimtumo lygis Lietuvoje pernai sudarė 67,2 proc. ir per metus padidėjo 1,5 procentinio punkto. Jaunimo (15–24 metų amžiaus) nedarbo lygis 2015 m. sudarė 16,3 proc. ir buvo 3 Skaityti toliau

N. Mačiulis. 5 priežastys, kodėl jaunuoliai nedirba ir neieško darbo (13)

Alytaus jaunimas_FB foto

Lietuvoje nedirba ir neieško darbo du iš trijų jaunuolių, kuriems nuo 15 iki 24 metų. Tai yra dvigubai daugiau nei pažangiausiose pasaulio valstybėse. Tokiam jaunimo neaktyvumui yra mažiausiai penkios priežastys, kurias būtų nesunku pašalinti.

Pastaraisiais metais ne kartą teko girdėti diskusijas ir susirūpinimą dėl jaunimo nedarbo lygio. Tačiau šios problemos Lietuvoje nėra ir nebuvo. Europos statistikos agentūros „Eurostat” duomenimis, šiuo metu tik 6,6 proc. 15-24 metų amžiaus jaunuolių negali susirasti darbo.  Lietuvoje jaunimo nedarbo lygis yra gerokai mažesnis nei ES vidurkis. Deja, mes turime kitą nemažiau opią jaunimo problemą. Skaityti toliau

A. Žukauskas. Kažkas papuvo universitetų karalystėj? (2)

VU rektorius prof. Artūras Žukauskas | V. Jadzgevičiaus nuotr.

Nerimstantys ginčai tarp „filosofų“ ir „pramonininkų“, politikų blaškymasis tarp studijų „kokybės“ ir „prieinamumo“, sudriskusio universitetų tinklo „optimizavimas“, paklydusiųjų tarp universitetų ir sveiko proto dejonės viešojoje erdvėje, iš didelio rašto išvykę iš krašto abiturientai ir iš mažo rašto komentuojantys interneto klientai – visa tai tarytum byloja apie gilėjančią Lietuvos aukštojo mokslo krizę, kurios priežasčių visų pirma reikia ieškoti mūsų vertybėse. Ta proga verta prisiminti paprastus vertybinius dalykus, kurie šimtmečius formavosi Europoje – šiuolaikinės civilizacijos lopšyje. Daugelį atsakymų į vertybinius klausimus galima rasti Edinburgo universiteto Skaityti toliau

J. Rojaka. Darbo rinka – iššūkis Lietuvos ūkio augimo tvarumui (0)

J. Rojaka. Asmeninė nuotr.

Naujausiais statistiko departamento gyventojų užimtumo statistinio tyrimo duomenimis,  nedarbo lygis antrąjį šių metų ketvirtį smuko iki 9,4 proc., t.y. gerokai žemiau nei euro zonoje (11 proc.). Jaunimo nedarbas per ketvirtį susitraukė 3,2 proc. punkto iki 16,7 proc., bet išlieka vis tiek aukštesnis nei kaimyninėse šalyse. Per pastaruosius penketą metų jaunimo nedarbo lygis sumažėjo dvigubai ir yra užprogramuotas toliau kristi, iš dalies dėl reikšmingos emigracijos bei mažėjančio darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus.

Iš pirmo žvilgsnio, darbo rinkos rodikliai turėtų visuomenę nuteikti optimistiškai: nedarbo lygis nuolat mažėja, Skaityti toliau

Seimas pritarė siūlymui ilginti pareigūnų ir karių darbo stažą (0)

Kariai | A. Pliadžio, kam.lt nuotr.

Seimas svarstymo bendru sutarimu pritarė Pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo pataisų projektui Nr. XIIP-3031(2), kuriuo numatoma ilginti pareigūnų ir karių darbo stažą. Siūloma nustatyti, kad pareigūnams ir kariams valstybinė pensija būtų skiriama ir išmokama, kai jie ištarnaus vidaus reikalų, valstybės saugumo, krašto apsaugos sistemose, Specialiųjų tyrimų tarnyboje, Skaityti toliau

Lietuvoje mažėja nedarbo lygis (0)

Alkas.lt pav.

Gegužės mėnesio darbo rinkos teigiamos tendencijos: nuosaikiai mažėjantis registruotas nedarbas ir stabiliai gerėjanti situacija darbo ieškantiems žmonėms – pastaruosius tris mėnesius laisvų darbo vietų registruojama gausiai – per 30 tūkst. kas mėnesį.

Gegužę darbuotojų ieškantys darbdaviai vėl pateikė 31,4 tūkst. darbo pasiūlymų. Šiek tiek kito darbo rinkoje paklausių profesijų dešimtukas ir išryškėjo kitokių darbuotojų poreikis – darbo pasiūlymų daugiau sulaukta slaugos specialistams, mechanikos inžinieriams, kepėjams, dailidėms ir Skaityti toliau

Rusija įmonių vadovų iš Lietuvos nebelaukia – susirasti darbą jiems bus sunkiau (0)

„Gazprom“ tinklapio nuotr.

Darbo netekusiems aukščiausio lygio vadovams Lietuvoje šiuo metu – ne pats lengviausias metas. Susirasti naują darbdavį vadovaujančias pareigas užimantiems specialistams darosi gana sudėtinga, o dar neseniai vadovus iš Lietuvos mielai samdydavusios Rytų valstybių įmonės mūsiškiams užveria duris. Sumažėjusios galimybės užsienyje lemia aukšto lygio vadovų perteklių mūsų darbo rinkoje – pastebi tiesioginės darbuotojų paieškos žinovai.

„Anksčiau darbo netekę vadovai dairydavosi į Rytų rinkas. Šiuo metu tokių galimybių nebėra“ Skaityti toliau

Pramonei traukiantis vis didesnę vertę įgyja darbuotojai su gerais IT įgūdžiais (0)

Vaidas Bielinis | asmeninio archyvo nuotr.

Nuo 2008 metų darbo vietų apdirbamosios pramonės sektoriuje Lietuvoje sumažėjo trečdaliu. Darbo vietų su pramone susijusiose srityse vis labiau mažėja ne tik Lietuvoje, bet ir kitose Europos šalyse. Prognozuojama, kad ši tendencija išliks ir ateityje – mažėjant darbuotojų poreikiui pramonėje jų vis daugiau reikės elektroninių paslaugų srityje.

Mūsų dienomis rutininės operacijos automotizuojasi, robotizuojasi. Skaityti toliau